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Technicien(ne) de maintenance H/F

JOB LINK

Arrondissement de Tours

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Technicien de maintenance H/F dans le secteur de l'eau et des services essentiels. Le poste propose des responsabilités au sein d'une équipe de techniciens, avec des tâches variées dans le domaine électromécanique. Le candidat idéal aura un BTS en électromécanique, des capacités d'autonomie et d'analyse. La rémunération est entre 25 000 et 35 000 euros annuels, avec primes et avantages sociaux.

Prestations

Véhicule de service
Prime annuelle de 400 €
25 jours de congés payés
14 jours de RTT

Qualifications

  • Titulaire d'un BTS en électromécanique ou similaire.
  • Connaissances en automatisme.
  • Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

  • Installation et raccordement des équipements électromécaniques.
  • Configuration des vario et systèmes de contrôle.
  • Suivi et optimisation des installations électrotechniques.
  • Diagnostic des pannes et interventions correctives.

Connaissances

Autonomie
Analyse
Rigueur
Travail en équipe

Formation

BTS en électromécanique
Description du poste
Contexte

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans la gestion de l’eau et des services essentiels.

Nous recherchons des Technicien de maintenance H/F, dans le cadre d’un poste en CDI
Vous serez responsable des tâches et interventions liées au domaine électromécanique dans le cadre de travaux de réhabilitation, d’amélioration et de maintenance sur plusieurs sites du secteur de l’eau potable et de l’assainissement.
Vous rejoindrez une équipe de 10 techniciens de maintenance et travaillerez en binôme au sein du département.
Votre activité s’effectuera principalement sur des usines de traitement et des stations d’épuration de différentes tailles.

Vos missions :

  • Installation et raccordement des équipements électromécaniques, électriques et d’instrumentation.
  • Configuration des démarreurs, variateurs, automates et systèmes de contrôle à distance (Sofrel).
  • Mise en place et ajustement des systèmes de communication et de contrôle à distance.
  • Réalisation des tests, vérifications et mise en service des installations liées au traitement de l’eau.
  • Suivi, entretien et optimisation des installations électrotechniques et des automatismes.
  • Remplacement des équipements électromécaniques et participation à des projets de réhabilitation et d’amélioration.
  • Diagnostic des pannes, interventions correctives et propositions d’amélioration.
  • Un véhicule de service (type fourgon) sera mis à disposition pour vos déplacements quotidiens ainsi que pour vos astreintes.
Profil

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un BTS en électromécanique, maintenance industrielle ou dans un domaine similaire, ou disposez d’une expérience professionnelle équivalente. Vous avez des connaissances en automatisme et êtes capable de travailler de manière autonome. Votre sens de l’analyse, votre réactivité, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront des atouts pour ce poste.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Permis B requis
  • Poste soumis à astreintes
  • Déplacements : Département 37
  • Véhicule de service fourni

VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES

Votre rémunération fixe sera composée de :

  • Un salaire de base annuel brut compris entre 25 000 et 35 000 euros (en fonction du profil), versé sur 13,3 mois.
  • Une prime fixe annuelle de 400 €* (brut) appelée prime des métiers de l’eau.
  • Des primes et indemnités peuvent s’ajouter à cette rémunération :
  • Primes liées à vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.).
  • Primes de participation et d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise.
  • Vous bénéficierez d’une couverture sociale financée à plus de 50 % par l’entreprise, incluant :
  • La complémentaire santé.
  • Des garanties de prévoyance pour maintenir votre rémunération en cas de difficultés de santé.
  • 25 jours de congés payés, ainsi que d’environ 14 jours de RTT chaque année.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine électromécanique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un secteur en pleine évolution, n’attendez plus pour postuler et faire partie de cette aventure !

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