Technicien(ne) de maintenance CVC H / F

Nextep HR; Toul; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC pour intervenir sur un portefeuille de clients. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, du diagnostic de pannes et de l'optimisation des installations. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des connaissances en chauffage et climatisation sont requises. Ce poste offre une rémunération de 30 à 36k€ par an et des avantages tels que véhicule de service et primes.

Prestations

Véhicule de service

Prime paniers repas

Intéressement participation

Qualifications

• Expérience appréciée selon le niveau de diplôme.
• Capacité à travailler de manière organisée et proactive.
• Mobilité assurée avec un Permis B valide.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
• Diagnostiquer et intervenir en cas de panne.
• Gérer administrativement vos interventions via nos outils informatiques.

Connaissances

Connaissances en chauffage et climatisation

Maîtrise des outils informatiques

Sens du service client

Autonomie

Rigueur

Formation

Diplôme en maintenance CVC ou expérience équivalente

Outils

PC

Logiciels internes

Description du poste

A propos de l'entreprise

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste

Nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC.

Rattaché(e) directement au Manager d'Activité, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de clients.

Vous contribuez activement à l'amélioration des performances et à l'optimisation des services proposés.

Vous faites une semaine d'astreinte tous les deux mois (24h / 24, 7j / 7).

Vos principales missions seront

• D'assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
• De diagnostiquer et intervenir en cas de panne.
• De réaliser des petits travaux en lien avec la maintenance.
• De gérer administrativement vos interventions via nos outils informatiques (GMAO, rédaction de rapports, mise à jour des bons de commande).
• D'organiser votre planning et établir vos devis en toute autonomie.
• De proposer des solutions d'amélioration pour optimiser le fonctionnement des installations.

Profil recherché

• Vous disposez : de connaissances en chauffage et climatisation.
• D'une expérience appréciée selon le niveau de diplôme (une première expérience après un apprentissage est possible).
• D'une bonne maîtrise des outils informatiques : PC, téléphone, logiciels internes.
• D'un sens du service client, autonomie et rigueur.
• D'une capacité à travailler de manière organisée et proactive.
• D'une mobilité assurée avec un Permis B valide.

Rémunération

De 30 à 36kEUR / 12.3 mois (en fonction de l'expérience et des compétences maîtrisées)

Avantages

Véhicule de service + prime paniers repas + intéressement participation

Astreintes

Rémunérées à hauteur de 230EUR / semaine + heures majorées payées

Localisations

Metz (57) / Nancy (54)

Processus de recrutement

• Premier contact : Echange téléphonique suivi d'un entretien avec Aurélie MERIAU, Chargée de Recrutement chez Nextep HR.
• Echange téléphonique puis entretien avec le client.
• Validation et intégration pour démarrer cette nouvelle aventure !

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