Technicien de l’Information Médicale

Hospital Center of Douai; Douai; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier local recherche un(e) technicien(ne) de l’information médicale pour recueillir, contrôler et coder l’information médicale. Ce poste nécessite un diplôme en information médicale et permet de travailler avec divers professionnels de la santé. Les responsabilités incluent le codage des RUM, l'analyse de dossiers, et le contrôle de la qualité des données. Si vous êtes rigoureux(se) et motivé(e), envoyez votre candidature au DRH du centre hospitalier.

Qualifications

• Diplôme d’État en information médicale requis.
• Expérience préalable en tant que TIM est conseillée.
• Maîtrise des outils informatiques et du codage.

Responsabilités

• Codage des RUM à partir des différentes sources d’informations.
• Contrôle de la qualité des données.
• Analyse des dossiers pour optimisation.

Connaissances

Analyser les résultats relatifs à la production du codage

Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes

Identifier et analyser des erreurs ou anomalies

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Participer à des projets au sein du département

Formation

Diplôme de l’information médicale (Niveau Bac + 2)

DU Information médicale

Licence PRO MOLIM

Outils

Excel

HM

Description du poste

Métier : TECHNICIEN(NE) DE L’INFORMATION MEDICALE (T.I.M)

Pôle : Innovation recherche information santé

Services ou unités fonctionnelles : Département de l’information médicale

Définition / Mission : Recueillir et contrôler l’exhaustivité et la qualité des informations relatives à l’activité médicale en vue d’un codage et d’une valorisation optimisée.

Responsable fonctionnel : Médecin DIM

Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecin(s) responsable (s) du Département d’information médicale, Médecin DIM, Autres TIM et personnel rattaché au DIM, Secrétariats médicaux, Praticiens et personnels de soins Service de la clientèle , DIT, Service des archives.

Horaires : 8h -16h ou 09h00 17h00

Conditions particulières d’exercice :

Travail isolé : non

Déplacement : non

Horaires : fixe

Repos hebdomadaire : fixe

Prérequis nécessaires à l’exercice du poste :

– Diplôme exigé :

Diplôme de l’information médicale (Niveau Bac + 2)

DU Information médicale, Licence PRO MOLIM

– Expérience conseillée :

dans la fonction de TIM

Formations obligatoires : Excel, HM

Activités principales :

• Codage des RUM à partir des CRH et d’autres sources d’informations (DPI, GAM, Laboratoire, ) conformément aux différents référentiels ( Guide Méthologique, Consignes ATIH, Manuel de groupage, CIM10, )
• Contrôle Qualité des données ( OVALIDE, DATIM, DIM_Expert)
• Analyse des dossiers potentiellement sous-valorisés sélectionnés au préalable selon la politique du service en vue de leur optimisation.
• Contrôles de niveau 2 en lien avec les médecins DIM pour les dossiers complexes.

Les principales responsabilités listées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent être adaptées en fonction des besoins du service.

SAVOIR-FAIRE / Compétences

• Analyser les résultats relatifs à la production du codage :Maîtrisé
• Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient :Maîtrisé
• Identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage…), en rechercher les causes :Maîtrisé
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau :Pratique courante
• Identification des innovations importantes, les évaluer et accélérer leur prise en compte dans les outils de tarification (PMSI, T2A) :Pratique courante
• Participer ou mener des projets au sein du département d’information médicale :Pratique courante

Connaissances principales :

• Connaissance du Guide Méthodologique de codage : Connaissances approfondies
• Connaissance des textes réglementaires relatifs au PMSI et à la T2A (circulaire dite ‘frontière”, manuels de groupage, arrêtés relatifs au recueil et au traitement des données médicales, arrêtés prestations et tarifs, notices techniques annuelles) revus en fonction de l’évolution législative et règlementaire : Connaissances approfondies ;
• Connaissance du vocabulaire médical : Connaissances approfondies ;
• Bureautique :Connaissances approfondies.
• Sens absolu de la confidentialité
• Sens du contact et du travail en équipe
• Motivation et forte responsabilisation étant donné l’importance du codage dans la chaîne médico-tarifaire
• Rigueur, réactivité, adaptabilité, curiosité, sens de l’initiative.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence ” 2026-03″ à :
Centre Hospitalier de Douai
DRH
Route de Cambrai
BP 10740
59500 DOUAI Cedex

ou par mail:
[e-mail]

• Type
  Non médicale

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Lettre de motivation Types de fichiers acceptés : pdf, docx, jpg, png, ppt.

Pièce supplémentaire Types de fichiers acceptés : pdf, docx, jpg, png, ppt.