Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

TECHNICIEN(NE) BIOMEDICAL(E) H / F

CHR Metz-Thionville

Metz

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 3 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Un centre hospitalier régional à Metz recrute un(e) technicien(ne) biomédical(e) pour assurer la maintenance d’équipements médicaux au sein du CHR Metz-Thionville. Le poste requiert un Bac +2 en électronique ou équivalent, avec une expérience souhaitée dans le secteur médical. Les candidats doivent posséder de solides compétences en maintenance électronique et informatiques. Ce poste inclut des responsabilités telles que la gestion de l'inventaire et la mise en sécurité des dispositifs médicaux, dans un environnement de travail dynamique.

Prestations

Politique de recrutement et rémunération attractive
Offre de formation riche et personnalisée
Salle de sport accessible 24/7

Qualifications

  • Expérience souhaitée dans le secteur médical.
  • Solides bases en maintenance électronique.
  • Bonnes compétences informatiques (connexion réseau, interfaçage dispositifs médicaux / SIH).

Responsabilités

  • Assurer la maintenance curative et préventive des dispositifs médicaux.
  • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations.
  • Gérer l’inventaire du parc biomédical.

Connaissances

Maintenance électronique
Compétences informatiques
Anglais technique

Formation

Bac +2 (BTS ou DUT) en électronique, électrotechnique ou équivalent
Description du poste
À propos de nous

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus : https://chr-metz-thionville.fr//wp-content/uploads/2025/04/Chiffres-cles-2023.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

  • d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
  • de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
  • d'une offre de formation riche et personnalisée
  • d'un accompagnement à la promotion professionnelle
  • d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
  • de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...
  • de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
  • d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
  • d'un parking gratuit
Mission

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville recrute un(e) technicien(ne) biomédical(e) pour le CHR Metz-Thionville site de Mercy (Metz).

Intégré au sein de la Direction des Travaux, du Biomédical, de la Maintenance, de l’Environnement et de la Sécurité, vous participerez activement à la maintenance et à la gestion du parc d’équipements biomédicaux, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de la réglementation en vigueur.

Description Du Poste à Pourvoir

Le (la) technicien(ne) recherché(e) sera polyvalent(e).

Il Assurera La Maintenance Des Équipements Suivants
  • Monitorage
  • Ventilation
  • Echographes
  • Réchauffement
  • Perfusion
  • Hémodialyse
  • Blocs opératoire

Le technicien travaillera en binôme avec le/les référent(s) des différentes spécialités.

Il assurera des astreintes biomédicales.

Le technicien sera ouvert à suivre les formations techniques en lien avec les équipements biomédicaux courants installés sur les plateaux techniques.

Il/elle devra disposer des compétences informatiques pour gérer les connexions des dispositifs médicaux sur le réseau du CHR en lien avec le service informatique.

Missions
  • Assurer la maintenance curative et préventive des dispositifs médicaux
  • Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et valider la remise en service des équipements.
  • Élaborer, planifier et appliquer les protocoles de maintenance préventive.
  • Participer à la mise en sécurité des dispositifs médicaux et à l’évaluation des risques.
  • Former et conseiller les utilisateurs.
Gestion Administrative Et Suivi
  • Gérer l’inventaire du parc biomédical : enregistrement, mise à jour, réforme.
  • Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO.
  • Gérer les commandes de pièces détachées et suivre les contrats de maintenance.
  • Participer à la rédaction des procédures biomédicales.
Achats Et Équipements
  • Contribuer à l’évaluation de l’obsolescence du matériel.
  • Participer au plan d’équipement biomédical et aux choix techniques.
Qualité Et Amélioration Continue
  • Participer au plan d’amélioration continue des pratiques biomédicales.
  • Assurer une veille technologique et réglementaire.
  • Contribuer à la démarche qualité du service.
Profil

Bac +2 (BTS ou DUT) en électronique, électrotechnique ou équivalent.

Expérience

Expérience souhaitée dans le secteur médical.

Compétences Techniques
  • Solides bases en maintenance électronique
  • Bonnes compétences informatiques (connexion réseau, interfaçage dispositifs médicaux / SIH)
  • Anglais technique.
Qualités Personnelles
  • Rigueur, organisation, esprit d’équipe, autonomie, sens du service public.

Référence de l'offre : 7qqg6k23rz

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.