Un équipementier automobile reconnu dans le Valenciennois souhaite renforcer ses équipes dans le cadre de son développement industriel. Nous recrutons un technicien Méthodes maintenance H/F.
Votre rôle
Rattaché au Directeur maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue de la fiabilité des équipements industriels. Vous interviendrez sur un périmètre défini et contribuerez activement à la performance des installations en collaboration avec l'équipe maintenance.
Vous développerez, optimiser et mettrez en œuvre les procédures et les méthodes maintenance pour assurer la fiabilité des équipements dans le respect des impératifs de coût, délai, qualité et sécurité. Vous participerez également à l’étude et à la préparation de projets (industrialisation de nouvelles productions ou investissement interne) au sein de l’entreprise. Vous travaillerez étroitement en interaction avec les équipes de production, l’ingénierie et les fonctions support telles que le service Achats et la Qualité. Vous serez également en relation avec des prestataires de service, des sous-traitants, des organismes extérieurs et des fournisseurs.
Vos principales missions
- Fiabilisation des procédures et processus
- Établir, développer et mettre en œuvre de nouvelles méthodes et procédures de maintenance (gammes de maintenance).
- Optimiser les processus de maintenance pour réduire les temps d’arrêt et les coûts.
- Analyse de pannes : suivre les activités de maintenance opérationnelle et analyser les problématiques et proposer des actions correctives.
- Conduite des analyses de défaillances sur votre périmètre.
- Support technique : apporter un soutien technique et assistance aux équipes de maintenance sur les problématiques de sécurité, qualité et technique.
- Réaliser des actions de formation auprès de l’équipe maintenance et/ou de la production.
- Planification préventive : planifier et préparer les arrêts techniques et en contrôler la bonne réalisation.
- Documentation technique : rédiger et mettre à jour des dossiers techniques (modes opératoires, consignations, consignes de sécurité).
- Amélioration continue : anticiper des problématiques, proposer et mettre en œuvre de solutions de retrofit (rédaction de cahier des charges, consultation, installation, mise en service).
- Communiquer avec des prestataires de service, sous-traitants, fournisseurs.
- Gestion documentaire : garantir la mise à jour des plans techniques de votre périmètre.
- MAJ des tableaux de bord et des plans d’actions maintenance.
- Suivi des indicateurs maintenance : réaliser le suivi de la performance de l’activité maintenance et communiquer les résultats auprès de l’encadrement de production.
- Piloter et analyser des données issues de la GMAO pour fiabiliser les équipements.
Compétences requises
- Connaissances pluridisciplinaires dans les domaines mécanique productique, régulation et instrumentation, hydraulique, pneumatique et électricité.
- Connaissance de la réglementation sécurité machines.
- Connaissance des outils et méthodes d’amélioration continue.
- Utilisation des outils de la qualité et la méthode d’analyse des risques.
- Capacité à raisonner par méthode, résolution de problèmes.
- Technique de gestion de projets.
- Maîtrise et exploitation des logiciels de GMAO.
- Maîtrise et application des règles QHSE et du 5S.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Techniques de négociation.
Type de contrat
CDI.
Durée du travail
35 heures par semaine.
Salaire
- Salaire brut annuel : 37 000 € à 42 000 € sur 13 mois.
- Primes.
- Intéressement / participation.
- Indemnité transports.
- Titres restaurant / Prime de panier.
Déplacements
Ponctuels.
Profil souhaité
Expérience
- 36 mois d’expérience indispensable.
Compétences
- Analyser un document de production.
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité.
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement.
- Documenter les procédures de fabrication.
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles.
Employeur
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