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Une entreprise innovante dans les systèmes de mouvement recherche un Technicien méthodes et ordonnancement à Vaux-le-Pénil. Vous optimiserez les processus, mettrez à jour les gammes de fabrication et travaillerez en collaboration avec les équipes opérationnelles. Nous recherchons une personne dynamique avec 2-3 ans d'expérience, capable de gérer les changements et maitrisant l'anglais. Le poste propose une rémunération de 2800-3200€ par mois avec divers avantages.
Dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons un Technicien méthodes et ordonnancement (H/F)
pour rejoindre l’équipe Opérations.En lien direct avec le Responsable Technique pour la partie méthodes (80%)
et le Responsable Opérations pour la partie ordonnancement (20%), vous avez pour principales missions et responsabilités de :
piloter sur le terrain les projets visant à définir et optimiser les processus du département Opérations (Production, Qualité, SAV) et de l’entrepôt logistique;
formaliser et mettre à jour des gammes de fabrication de nos produits (vérins électriques);
élaborer et mettre à jour des dossiers de fabrication (configuration, nomenclature et calculs dimensionnels), selon les règles d’ingénierie de l’entreprise;
optimiser les procédés de fabrication et recommandation d’outillages spécifiques;
animer des séances de résolution de problèmes;
participer au Plan d’Amélioration Continue de l’entreprise;
de fabrication pour le service production.
Vous travailleriez en étroite collaboration avec le Technicien ordonnancement actuel qui est présent à 80% sur ce poste.
Une personne junior ou avec un peu d’expérience de l’ordre de 2-3 ans à un poste similaire, dans un environnement multiculturel et industriel
et volontaire pour travailler également sur de l’ordonnancement.
Le plus important pour nous et votre épanouissement au sein de ce poste sont vos compétences et votre personnalité :
vous maintenez votre efficacité en modifiant votre discours et votre comportement en fonction des changements:
environnements, tâches, techniques, responsabilités, interlocuteurs.
Vous avez une attitude ouverte face aux changements
vous entrez en contact et interagissez naturellement avec les autres
vous collaborez à la réalisation d’objectifs communs et vous êtes capable d’écouter les opinions pour développer une relation de confiance
vous prenez les initiatives pour rechercher et trouver des solutions techniques sur des situations nouvelles
vous menez des actions jusqu'à leur terme de manière indépendante en vous contrôlant au fur et à mesure
vous maitrisez vos plannings et les maintenez à jour en permanence en faisant face aux évolutions de priorisations
vous maîtrisez l'anglais pour la bonne réalisation de vos missions (lu, écrit et parlé) pour communiquer efficacement avec le siège à Taiwan
et les cabinets comptables des succursales étrangères
vous avez un bon niveau sur Excel, idéalement avec une maitrise des macros
vous connaissez les logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO 2D)
des connaissances en Lean Management serait un plus
Poste situé au 31, rue de la Justice à Vaux-le-Pénil (77000)
7h/jour du lundi au vendredi
1 jour de télétravail par semaine après période d’essai
A pourvoir dès que possible
Rémunération fixe brute 2800-3200€/mois
Bonus annuel selon résultats individuels et de l'entreprise
Prime d'intéressement avec placement facultatif sur PEE/PER
Prime d’ancienneté mensuelle à partir de la 4ème année de présence
Mutuelle familiale prise en charge à 80% par l'entreprise avec des garanties vraiment haut de gamme
Prévoyance prise en charge à 80% par l'entreprise en cas d'incident de la vie
Titres restaurant sur carte Swile d'une valeur journalière de 8€ (60% pris en charge par l'entreprise)
Free lunch: 40€ octroyé par trimestre pour déjeuner et faire connaissance avec les collègues d’autres services
Avantages CSE (cartes cadeaux sur votre carte Swile, organisation d’évènements, etc.)
Mise à disposition d'une assistance juridique gratuite pour votre quotidien
Salle de sport avec douches
Rejoindre TiMOTION c'est démarrer une nouvelle expérience passionnante dans un environnement multiculturel, innovant et bienveillant !
Avec plus de 2 400 collaborateurs et une présence internationale, le Groupe Taiwanais TiMOTION est un des leaders dans la fabrication
et la commercialisation de systèmes de mouvement à impulsion électrique.
Nous concevons des produits (vérins, colonnes, etc.) innovants et sur-mesure qui améliorent la qualité de vie au travail, facilitent les opérations industrielles,
participent au bien-être de chacun et aident à la mobilité des plus fragiles. Fondée en 2011, TiMOTION Europe est la filiale européenne du groupe TiMOTION.
Nos presque 100 collaborateurs regardent l'avenir avec confiance et vous attendent pour réaliser ensemble une croissance durable.
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