TECHNICIEN MAINTENANCE PREVENTIVE H/F

CRIT INTERIM; Fontaine-lès-Dijon; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur pharmaceutique recherche un technicien de maintenance préventive. Vous serez responsable des maintenances préventives des équipements de production, en organisant les inspections et en gérant les pièces détachées nécessaires. Le candidat idéal possède un CAP ou Bac Pro en maintenance et au moins 10 ans d'expérience. L'entreprise offre un 13ème mois, des horaires flexibles, et d'autres avantages.

Prestations

13ème mois

Horaires flexibles

Tickets restaurant

Primes d'intéressement et de participation

Qualifications

• Expérience professionnelle minimale de 10 ans dans un poste similaire.
• Goût du travail sur le terrain.
• Une expérience sur des équipements de process est un atout.

Responsabilités

• Effectuer les maintenances préventives annuelles des équipements.
• Assurer la gestion de l'approvisionnement en pièces détachées.
• Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité du parc machines.

Connaissances

Compétences en communication

Organisation

Capacité d'adaptation

Formation

CAP ou Bac Pro en maintenance

Description du poste

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN DE MAINTENANCE PREVENTIVE (H/F), pour notre client spécialisé dans le domaine de la pharmaceutique situé dans l'agglomération dijonnaise.Sous la supervision du Responsable de Maintenance, vos principales missions seront :- Effectuer les maintenances préventives annuelles des équipements du process de fabrication, en améliorant les procédures de maintenance existantes.- Organiser et réaliser les inspections et les opérations de lubrification des équipements de fabrication.- Collecter les informations sur les dysfonctionnements des machines auprès des opérateurs.- Assurer la gestion de l'approvisionnement en pièces détachées pour les maintenances préventives, en collaboration avec le magasinier.- Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité du parc machines.L'entreprise propose des avantages attractifs tels qu'un 13ème mois, des horaires flexibles, des tickets restaurant d'une valeur de 10EUR (avec une participation employeur de 60%), un comité d'entreprise dynamique, ainsi que des primes d'intéressement et de participation.Votre profil :- Diplôme requis : CAP ou Bac Pro en maintenance, idéalement avec une spécialisation en mécanique ou électromécanique.- Expérience professionnelle minimale de 10 ans dans un poste similaire.- Goût du travail sur le terrain, avec de bonnes compétences en communication, organisation et une grande capacité d'adaptation.- Une expérience sur des équipements de process (mélangeurs, granulateurs, sécheurs, etc.) serait un atout.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).Pourquoi pas vous ?

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