Technicien Maintenance Électrique H / F

Veolia; Valenton; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et engagée recherche des talents pour garantir la maintenance d'équipements essentiels à la gestion des eaux usées. En intégrant cette équipe dynamique, vous participerez activement à des missions cruciales pour la préservation de l'environnement. Avec une rémunération sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux, cette opportunité vous permet de contribuer à un avenir durable tout en développant vos compétences dans un cadre de travail collaboratif et inclusif. Si vous êtes passionné par l'innovation et le service public, rejoignez-nous pour faire la différence.

Prestations

Rémunération sur 13,5 mois

25 jours de congés + 5 RTT

Tickets restaurant

Remboursement transport à 100%

Forfait Mobilité Durable jusqu’à 500€

Formation continue de 35 heures par an

Qualifications

• Diplômes en électricité ou expérience équivalente.
• Compétences en habilitations électriques souhaitées.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
• Fournir une assistance technique et expertise aux exploitants.

Connaissances

Compétences en électricité BH / BT

Autonomie

Rigueur

Communication

Travail en équipe

Formation

Bac

Bac +2 ou expérience équivalente

Outils

Multimètre

Mégohmmètre

Enregistreur de tension

Description du poste

SIVAL, plus grande SEMOP (Société d’Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l’eau et de créer un acteur agile et engagé.

Présentation

Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.

L’usine de Seine-Valenton compte 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : "Faire de l'assainissement une source de renouveau".

Pour plus d'informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user_upload/Siaap/3_Equipements/Les_usines/Seine_amont/Brochure_SEV_2020.pdf

Description du poste

Activités principales :

• Assurer la maintenance préventive et corrective de niveaux 1 à 5 sur des équipements tels que vannes motorisées, pompes, variateurs, onduleurs, générateurs électriques
• Consigner et déconsigner des équipements électriques en BT, HTA et HTB
• Mettre à jour les schémas électriques
• Utiliser des appareils adaptés comme multimètre, mégohmmètre, enregistreur de tension
• Fournir une assistance technique et une expertise aux exploitants
• Responsable de l'état de l'atelier EAI
• Maintenir disponibles les outils de maintenance EAI
• Renseigner la GMAO lors des interventions

Activités secondaires :

• Identifier et remonter à votre responsable les problèmes généraux (notamment liés aux chantiers)
• Assurer des missions de transfert d’expertise (formation, tutorat) aux exploitants
• Informer votre responsable de l’avancement des travaux
• Peut être amené à réaliser des actions transversales ponctuelles en accord avec sa hiérarchie

Sécurité :

• Exécuter les missions dans le respect des règles de sécurité de SIVAL avec les équipements de protection adaptés
• Participer activement à la démarche qualité-environnement-sécurité du site

Responsabilités / autorité :

• Mettre en œuvre les décisions dans la gestion d'actif
• Remonter à votre responsable tout dysfonctionnement
• Signaler toute activité présentant un danger grave et imminent
• Proposer des améliorations pour faciliter la maintenance

Cette liste n'est pas exhaustive ; nos activités et usages professionnels nécessitent une adaptation continue de nos modalités de travail.

Profil recherché

Savoir-faire :

Diplômes / expériences : Bac / Bac +2 ou expérience équivalente

Compétences indispensables : compétences en électricité BH / BT

Compétences souhaitées : habilitations électriques BC / BR / BE, ATEX, intervention, équipier 1er intervention, autorisation de conduite NACELLE, chariot, sensibilisation outils dangereux, CATEC, ponts roulants, etc.

Savoir-être :

Autonomie, rigueur, communication, travail en équipe

Informations complémentaires

Vous souhaitez contribuer à la préservation de l’environnement et évoluer dans une entreprise dynamique et engagée ? Rejoignez SIVAL !

Avantages sociaux :

• Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
• Rémunération sur 13,5 mois (ou 12,5 mois)
• Cycle de travail sur 2 semaines (avec un vendredi non travaillé toutes les deux semaines)
• 25 jours de congés + 5 RTT + 2 jours de fractionnement
• Jours libres variables selon les week-ends fériés
• Compte Epargne Temps : plafond 20 jours/an
• Tickets restaurant : 10€ (4€ à la charge du salarié)
• Remboursement transport à 100% (50% soumis à charges sociales)
• Forfait Mobilité Durable jusqu’à 500€

Chez SIVAL, nous valorisons la diversité, l’insertion, le développement des compétences et la mobilité interne. Nous investissons 35 heures de formation par salarié par an pour votre épanouissement professionnel et personnel. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et traite toutes les candidatures sans discrimination.