Technicien Installation et Maintenance de Systèmes de Sécurité H/F

Mercato de l'emploi; Rennes; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité recherche un technicien installation et SAV pour assurer l'installation et le suivi des systèmes de sécurité. Vous devrez posséder des compétences en systèmes vidéo, câblage, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans. Le poste implique des déplacements fréquents, un salaire de départ de 24 000 € brut/an, avec des primes basées sur la performance et une forte autonomie.

Prestations

Véhicule et équipement fournis

Prime trimestrielle qualitative

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans l'installation de systèmes de sécurité.
• Habilitations électriques et CACES nacelle appréciés.
• Capacité de diagnostic rapide.

Responsabilités

• Installer et monter des équipements de sécurité.
• Câbler et tirer des câbles selon les normes.
• Effectuer le diagnostic et la maintenance des systèmes.

Connaissances

Connaissance des systèmes de sécurité

Maîtrise des techniques de câblage

Aisance relationnelle

Rigueur

Flexibilité

Outils

Outils de gestion de maintenance

Description du poste

Overview

Située sur le secteur de Saint-Herblain, notre entreprise cliente est une PME française dynamique et indépendante qui évolue dans le secteur de la sécurité depuis plus de 40 ans. Forte d'une riche expérience acquise depuis sa fondation, cette société se consacre à la protection des biens et des personnes à travers des solutions de vidéosurveillance et de sécurité avancées. Innovante par nature, l'entreprise investit dans son centre de Recherche & Développement, permettant ainsi l'intégration des dernières technologies de pointe. Guidée par des valeurs solides telles que l'innovation, l'éco-conception et le Made in France, cette entreprise met un accent particulier sur la satisfaction client. Elle propose une gamme complète de services allant de l'audit à la formation, en passant par la conception, l'intégration, l'installation, la maintenance et la télédétéosurveillance.

En rejoignant cette entreprise, le futur technicien installation et SAV ne se contentera pas d'assurer l'installation et le suivi des systèmes de sécurité, il contribuera également à une mission plus vaste : celle de garantir un environnement sécurisé pour tous. Les ambitions de cette société, alliées à ses valeurs et à son projet d'entreprise, font d'elle un lieu de travail stimulant et épanouissant pour les talents à la recherche de défis dans un marché en constante évolution.

Responsabilités

• Installation et montage d'équipements de sécurité (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès).
• Câblage et tirage de câbles dans le respect des normes.
• Mise en service et paramétrage de systèmes simples.
• Diagnostic et maintenance curative et préventive.
• Communication client : écoute des besoins, conseils techniques.
• Appui technique à l'équipe, coordination avec le responsable via un reporting hebdomadaire.

Environnement de travail

• Équipe soudée sous la supervision du Directeur Régional d'Agence.
• Forte autonomie avec validation par un coordinateur de travaux.
• Collaboration enrichissante avec d'autres techniciens, intérimaires et sous-traitants.

Profil recherché

• Compétences clés recherchées: connaissance des systèmes : vidéo IP, intrusion, incendie; maîtrise des techniques de câblage; lecture de plans techniques et suivi administratif; habilitations électriques et CACES nacelle (appréciés).
• Expérience de 3 à 5 ans dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité; solide expertise technique et capacité de diagnostic rapide.
• Maîtrise des outils, équipements et logiciels de gestion de maintenance; aisance relationnelle, autonomie et esprit d'équipe.
• Qualités personnelles attendues: rigueur, proactivité, flexibilité (travail de nuit, découchés possibles) et sens du service.

Mobilité et conditions de travail

• Déplacements fréquents sur la Loire Atlantique, Bretagne, Normandie, Haute Vienne avec possibilité de découché.
• Présence uniquement une fois par semaine à l'agence située à Saint-Herblain.
• Contrat forfait jours avec découchés et travail de nuit.
• Mise à disposition : véhicule, téléphone, ordinateur, EPI et outillage adapté.

Rémunération

• Salaire brut de départ : 24 000 brut/an, ajusté selon expérience.
• Prime trimestrielle qualitative selon la performance.

Pourquoi postuler ?

• Intégrer une équipe dynamique dans un secteur en pleine croissance.
• Travailler avec des solutions technologiques de pointe.
• Évoluer dans un cadre stimulant avec un réel potentiel de développement professionnel.