Technicien Infrastructure H / F

MSD France; Igoville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique leader recherche un(e) Technicien(ne) Infrastructure pour assurer le fonctionnement des équipements sur le site de Production Pharmaceutique à Igoville. Vous serez responsable de la maintenance préventive et des interventions sur les infrastructures, tout en participant aux projets d’amélioration continue. Ce poste requiert au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel ainsi qu'un BAC +2 en maintenance. Des compétences techniques en électricité et instrumentation sont nécessaires.

Prestations

Bonus annuel jusqu'à 5%

Participation aux bénéfices

Plan d’Epargne Entreprise

Mutuelle et Prévoyance financées à 80% par l’employeur

Congés payés supplémentaires

Qualifications

• Expérience significative d’au moins 5 ans en milieu industriel.
• Habilitation électrique nécessaire.

Responsabilités

• Conduire et exploiter les équipements infrastructure.
• Réaliser le programme de maintenance préventive.
• Assurer les investigations techniques et la traçabilité.

Connaissances

Connaissances électrique et instrumentation

Esprit d’équipe

Capacité d’analyse et réactivité

Aisance relationnelle

Rigueur et sens du détail

Formation

BAC +2 Maintenance

Outils

Utilisation de logiciel informatique

Description du poste

Leader de l’industrie Pharmaceutique, notre Groupe est présent dans 140 pays et compte près de 70000 collaborateurs. Axé sur la recherche et le bien‑être de ses collaborateurs, notre Groupe propose des solutions innovantes qui permettent d’améliorer la vie de millions de patients dans le monde, ainsi que la santé, le bien‑être et le rendement d’Animaux à l’échelle mondiale.

Notre Site de Production Pharmaceutique INTERVET PRODUCTIONS basé à Igoville (15 km de Rouen) appartient à la Division ‘Santé Animale’. Il connaît une forte croissance depuis plusieurs années, se positionnant ainsi parmi les sites stratégiques leaders du Groupe.

C’est dans ce contexte de croissance forte et de développement de nos ressources que notre site recherche un(e) Technicien(ne) INFRASTRUCTURE en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Missions principales

Dans un cadre Pharmaceutique, dans le respect des règles d’Hygiène, Sécurité, Environnement et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), les missions du / de la Technicien(ne) Infrastructure sont :

Techniques

• Conduire et exploiter les équipements infrastructure pour assurer leurs bons fonctionnement.
• Assurer le dépannage des bâtiments et des équipements infrastructure dans les règles de l’art.
• Réaliser le programme de maintenance préventive des équipements infrastructure.
• Assurer l’organisation et le suivi des interventions fournisseurs, la prise en charge des plans de prévention et rédaction des différents permis.

Amélioration continue

• Participer aux réunions de secteur de production et aux réunions d’équipe.
• Réaliser les plans d’actions qui en découlent, à court ou moyen terme.
• Participer activement aux démarches d’amélioration continue et être force de proposition.
• Coordonner et planifier avec les autres services, la mise en place des actions d'amélioration ou de modification techniques des équipements.

Documentation

• Mettre en place et mettre à jour les fiches de documentations techniques.
• Maintenir et faire évoluer les plans et gammes de maintenance préventive.

Investigation

• Assurer les investigations techniques et la traçabilité dans le système dédié en cas de déviation.

Sécurité

• Pour soi-même et pour tout le collectif de travail, être acteur et responsable de la sécurité dans son domaine d’activité.

Missions secondaires

Participation aux projets / actions techniques

• Collaborer et participer avec les équipes transverses pour répondre aux besoins sur les activités techniques : projet nouveaux équipements, lancement de nouveaux produits…

Horaires de travail

La mission s’exerce en 2 8 et journée.

Profil

Formation et / ou expérience professionnelle :

BAC +2 Maintenance

Expérience significative d’au moins 5 ans en milieu industriel

Savoir-faire technique

• Connaissances électrique et instrumentation, ou pneumatique et mécanique
• Connaissances techniques des fluides, énergies et bâtiments
• Des connaissances en automatisme seraient appréciées
• Habilitation électrique
• Utilisation de logiciel informatique

Savoir‑être : Esprit d’équipe

Capacité d’analyse et réactivité

Aisance relationnelle et sens de la pédagogie

Polyvalent et flexible

Rigueur et sens du détail

Remuneration

• Salaire de base
• Prime d’équipe
• Prime d’astreinte
• Panier
• Heures majorées

Bonus annuel cible de 5% de la rémunération annuelle, pouvant varier de 100% à 150% selon la performance individuelle et les résultats du Groupe.

Participation aux bénéfices

Plan d’Epargne Entreprise : abondement de 1100€ à 100%.

Mutuelle et Prévoyance financées à 80% par l’employeur.

Congés payés supplémentaires.

Required Skills

Ability Utilization, Accountability, Analytical Assessment, Commercial Property Management, Emergency Response Preparedness, Energy Management, Facilities Construction, Facility Auditing, Facility Inspections, Implementing Policies, Lease Administration, Maintenance Management, Maintenance Scheduling, Mechatronics, Microelectronics, Optoelectronics, Plumbing, Real Estate Management, Right-Of-Way (ROW) Acquisitions, Security Strategy, Site Selection Analysis, Space Planning, Sustainability Practices

Preferred Skills

Current Employees apply

Current Contingent Workers apply