Offre n° 197LRFP
Technicien Industrialisation Mixing (H/F)
Missions principales :
En phase de démarrage de production sur la ligne de production, le Technicien Industrialisation Mixing participe à :
- L'installation des équipements
- La conduite de la ligne avant la passation aux équipes de production
- La formation aux opérateurs
- L'établissement des besoins sur les postes de travail en tenant compte des contraintes Sécurité, Environnement, Ergonomie
- La réalisation des cahiers des charges équipements/outillages
- La consultation auprès des entreprises
- La bonne réalisation des travaux
- Le suivi des documents (gammes opératoires, schémas mécaniques, plans PID, etc.) et leur partage avec les bons corps de métiers (production, maintenance, etc.)
Missions en phase de production série :
- Disposer de compétences permettant une approche concrète et expérimentale de la chimie et de la physique
- Effectuer des essais, vérifications et analyses des échantillons
- Avoir des connaissances en processus d'étalonnage et l'entretien des instruments et des installations chimiques
- Rechercher les solutions d'amélioration pour atteindre les objectifs performance et qualité
- Participation aux résolutions de problèmes suite à des incidents machines
- Organisé et autonome
- Travail en équipe, savoir partager ses connaissances et son expérience
- Savoir apprendre en autonomie de nouvelles technologies et méthodes de travail
- Adapter son dialogue et comportements à des interlocuteurs différents
- Savoir remettre en cause sa façon de penser et de voir les choses
Compétences requises
- Savoirs / Savoir-faire : Connaissance technique des machines de mélangeage, de dosage de poudres, de machines de déroulage / enroulage, lecture de schémas électriques, et de PID
Expérience
- 5-7 ans dans le domaine de la chimie (pharmaceutique, agro-alimentaire, …)
Qualifications
- Bac + 2 (BTS ou DUT physique-chimie)
- Outils : Pack Office, Autocad ou équivalent
- Anglais
Comportements clé
- Organisé et autonome
- Travail en équipe, savoir partager ses connaissances et son expérience
- Savoir apprendre en autonomie de nouvelles technologies et méthodes de travail
- Adapter son dialogue et comportements à des interlocuteurs différents
- Être agile
Les "plus" qui font la différence
- A déjà participé à des démarrages d'usines
Quelques-uns de nos atouts
- Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts.
- Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficier de : accessibilité aux stations de chargement pour les véhicules électriques, service de livraison de plats préparés Refectory (prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), Plan Epargne Retraite (sous seuil de rémunération), retraite complémentaire, accès gratuit à l application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.
Process de recrutement : notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire : Autre type de salaire
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d\'activité : Fabrication de piles et d\'accumulateurs électriques
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