Technicien Erosion / Ruissellement (H/F)

SM CANCHE ET AUTHIE; À distance; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation dédiée à la gestion de l'eau en Hauts-de-France recrute un Technicien Erosion pour étudier les phénomènes de ruissellement et d'érosion. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 à Bac +5 en agronomie ou aménagement et posséder des compétences en hydraulique, dynamique des sols et animation de réunions. Ce CDD de 24 mois offre la possibilité de télétravail et fait partie d'une équipe engagée dans la préservation des ressources. Débutant accepté.

Prestations

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Connaissances en hydraulique et réglementation des marchés publics.
• Permis B indispensable pour les déplacements.
• Rigoureux, organisé, capable de médiation avec différents acteurs.

Responsabilités

• Étudier et modéliser les phénomènes de ruissellement et d'érosion.
• Animer les réunions en lien avec les projets.
• Assurer le suivi administratif et financier des projets.

Connaissances

Dynamique hydraulique

Hydrogéomorphologie

Gestion de l'eau en milieu rural

Capacité à animer réunions

Qualités d'écoute et d'empathie

Formation

Bac +2 à Bac +5 en agronomie ou aménagement du territoire

Outils

Outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Outils SIG

Description du poste

Offre n° 201HHBG Technicien Erosion / Ruissellement (H/F)

Sous l'autorité de la responsable de pôle, et en lien avec les autres agents du pôle, le(la) chargé(e) de mission exercera les missions suivantes :

• Étudier et modéliser les phénomènes de ruissellement et d'érosion des sols via le logiciel watersed (et autres) et proposer des programmes d'actions associant des techniques d'hydraulique douce et des ouvrages de régulation dynamique des ruissellements.
• Participer aux négociations et à la gestion foncière nécessaires à la réalisation des ouvrages.
• Animer les différentes réunions en lien avec les projets (réunions de travail, copil, cotech).
• Participer à la recherche de financements, élaborer les dossiers de subvention.
• Assurer le suivi administratif et financier des projets.
• Réalis[er] ou faire réaliser par des maîtres d’œuvre les tâches suivantes : dimensionnement des ouvrages, élaboration des dossiers réglementaires, mise en œuvre des travaux.
• Contribuer au suivi des projets portés par d'autres partenaires du territoire en matière de ruissellement et d'inondation.
• Participer à la mise en œuvre des politiques publiques locales, à la communication, à l'animation interne et au suivi de la performance du service.

Connaissances/compétences attendues :

• Bac +2 à bac +5 dans les domaines de l'agronomie, de l'écologie, de l'aménagement du territoire, hydraulique, hydrologie.
• Dans le domaine de l'eau et du ruissellement agricole : dynamique hydraulique, hydrogéomorphologie, maîtrise des techniques de gestion de l'eau en milieu rural.
• Réseaux et partenaires institutionnels, acteurs de la politique de l'eau, usagers (agricoles, forestiers).
• Connaître la réglementation en vigueur, notamment en matière de marchés publics et de fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) et les outils SIG.
• Permis B indispensable.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, rigueur, précision, autonomie.
• Montrer sens de l'intérêt général, capacité à animer réunions, à adapter communication à différents publics.
• Être capable de médiation et de concertation avec différents acteurs du territoire.
• Rigoureux, organisé, adaptable, force de proposition.
• Être capable de formation à l'utilisation du modèle Watersed, proposer d'autres modèles hydrauliques.

Mission de 24 mois renouvelable. Merci de joindre CV et LETTRE DE MOTIVATION.

Modalités

Type de contrat : CDD – 24 mois

Contrat de travail : Durée du travail 39 h/semaine

Travail en journée

Conditions de travail : Possibilité de télétravail

Salaire : Selon grille indiciaire

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté

Bac +2 ou équivalents Agronomie (déjà indispensable)

Bac +2 ou équivalents Aménagement du territoire

B – Véhicule léger (perm. indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

SM CANCHE ET AUTHIE

20 à 49 salariés

Depuis 20 ans, le Symcéa accompagne les Communautés de Communes et la Communauté d’Agglomération de son périmètre dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’entretien des ouvrages de lutte contre le ruissellement et l’érosion des sols. En effet, le service érosion n’a cessé de s’étoffer pour regrouper aujourd’hui une responsable de pôle, 3 chargées de mission, un technicien‑encadrant et une équipe terrain composée de 7 agents.