Technicien en Radioprotection et Sécurité H/F

PROSE LOG; Cattenom; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur nucléaire recherche un Technicien en Radioprotection et Sécurité basé à Cattenom. Ce poste implique des mesures radiologiques, des contrôles d'accès, et la gestion quotidienne des interventions en radioprotection. Les candidats doivent avoir une formation Bac+2/+3 en radioprotection et une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. La maîtrise du logiciel PREVAIR est indispensable, ainsi que des capacités d'anticipation et de communication pour la sécurité des équipes.

Qualifications

• Connaissance des rayonnements ionisants et de leurs effets.
• Expérience en radioprotection nécessaire (3-5 ans).
• Formation PCR souhaitée.

Responsabilités

• Réaliser des mesures et des contrôles en radioprotection.
• Assurer la gestion quotidienne en radioprotection.
• Élaborer les procédures et les reportings.

Connaissances

Capacités d'anticipation

Communication

Pédagogie

Esprit d'équipe

Autonomie

Sens de l'analyse

Formation

Bac+2/+3 en radioprotection ou mesures physiques

Outils

Logiciel PREVAIR

Description du poste

Technicien en Radioprotection et Sécurité H/F

Filiale du Groupe M, groupe industriel familial de premier plan disposant d'une expertise de plus de 20 ans dans le nucléaire, l'industrie conventionnelle et du procédé, PROSE propose des services d'expertise et de maintenance.

Le poste

Dans le cadre du développement de ses activités, PROSE recrute en CDI un Technicien en Radioprotection et Sécurité (F/H) basé à Cattenom (57), poste impliquant également des déplacements réguliers sur CNPE en France, principalement quart Nord-Est de la France.

Missions principales

• Réaliser les mesures radiologiques (cartographies) : irradiation, contamination surfacique/ prélèvements atmosphérique, ?
• Contrôler les équipements, les déchets et éléments situés dans et hors des installations,
• Effectuer les contrôles d'accès aux zones réglementées,
• Participer au contrôle technique des opérations,
• Surveiller les zones d'intervention,
• Veiller au respect de la réglementation en matière de radioprotection des chantiers suivis (zonage, affichages ?)
• Assurer la gestion opérationnelle quotidienne en radioprotection (modalités d’intervention, port des dosimètres, sensibilisation ?)
• Réaliser et suivre les RTR via le logiciel PREVAIR,
• Intervenir en appui/conseil des équipes lors des interventions en zone contrôlée à Application de la démarche ALARA,
• Réaliser les contrôles, suivis, inspections et audits sécurité sur les chantiers & postes de travail concernés,
• Identifier les situations dangereuses et proposer des actions correctives,
• Elaborer les procédures et les REX,
• Assurer le contrôle, le tri, le conditionnement et le suivi des déchets contaminés ou activés,
• Etablir les reportings et la documentation liés à l'activité RP (rapports de contrôles, fiches d'écarts, bilans radiologiques, analyses ?)
• Être garant du respect des procédures et consignes Q3SERp de l'entreprise et de l'exploitant EDF.

Le profil :

Profil :

Vous connaissez l'environnement des rayonnements ionisants, leurs interactions et leurs effets biologiques, ainsi que la réglementation en Prévention des Risques et en Radioprotection.

Doté(e) de capacités d'anticipation, de communication, de pédagogie et d'esprit d'équipe, vous savez anticiper voire intervenir en situation d'urgence le cas échéant. Vous êtes alerte et moteur dans la démarche de prévention et de RP. Autonome, votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettent d'optimiser les résultats pour la sécurité de tous !

Vous maîtrisez parfaitement le logiciel PREVAIR.

Parcours :

Idéalement issu(e) d'une formation de type Bac+2/+3 en radioprotection, mesures physiques, environnement nucléaire ou équivalent une expérience opérationnelle équivalente pourra être étudiée.

La détention d'une formation PCR serait un plus.

Une expérience au poste similaire réussie de 3 à 5 ans est nécessaire à ce poste.

Approche :

Au sein du GROUPE M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap.

Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.

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