Technicien en électronique H/F

CRIT INTERIM; Reims; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale en électronique recherche un Technicien en électronique H/F pour concevoir et optimiser des solutions électroniques. Vous participerez à l'intégration de lignes de transmission et au routage de cartes. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2/3 en électronique avec au moins deux ans d'expérience. Ce poste requiert des compétences solides en conception électronique et en analyse de signaux, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais technique. Type de contrat : CDI, 35 heures/semaine.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en électronique, électrotechnique ou domaine connexe.
• Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel.
• Solides compétences en conception électronique et outils d'analyse.

Responsabilités

• Conception et optimisation de solutions électroniques.
• Intégration de lignes de transmission et routage de cartes.
• Collaboration à l'intégration électromécanique des composants.

Connaissances

Conception électronique

Mesure et analyse de signaux

Anglais technique

Outils d'analyse et de gestion de projet

Formation

Bac +2/3 en électronique, électrotechnique ou domaine connexe

Description du poste

Offre n° 200YHHD - Technicien en électronique H/F

Vos missions: Conception et optimisation de solutions électroniques, intégration de lignes de transmission et routage de cartes, réalisation et analyse de prototypes, collaboration à l'intégration électromécanique des composants, respect des normes et participation à la gestion documentaire, travail en transversalité avec les autres services.

Diplômé(e) d'un Bac +2/3 (BTS/DUT ou équivalent) en électronique, électrotechnique ou domaine connexe. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel.

Compétences: solides en conception électronique, mesure et analyse de signaux, bonne maîtrise des outils d'analyse et de gestion de projet. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, réactivité, bon relationnel, anglais technique requis.

Type de contrat: CDI, durée de travail 35h/semaine, travail en journée.

Salaire brut annuel: 30 000 à 35 000 euros sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience: 2 années (indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification: Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

3 à 5 salariés.

Depuis plusieurs décennies, notre client est une entreprise industrielle à dimension internationale qui conçoit et fabrique des solutions de protection électronique à destination de marchés variés. Reconnue pour son innovation et sa croissance continue, elle combine les atouts d'un groupe familial avec une forte présence mondiale. Le service R&D joue un rôle central dans le développement de ses produits et technologies.