Technicien DVOPS (HF)

JOBPUBLIC; Hénin-Beaumont; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un responsable système d'information géographique pour assurer l'exploitation des logiciels métiers et contribuer à l'implémentation de pipelines CI/CD. Le candidat doit maîtriser les systèmes d'exploitation Linux et Windows, ainsi que les outils de supervision comme Prometheus et Grafana. Une formation en gestion de projet est souhaitée. Le poste propose des modalités de télétravail et un environnement dynamique.

Prestations

13ème mois

Participation employeur aux titres restaurant

Mutuelle labellisée

Adhésion au CNAS

Qualifications

• Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux et Windows Server.
• Bonne connaissance des outils CI / CD.
• Compétences en sécurisation des systèmes informatiques.

Responsabilités

• Assurer l'exploitation et l'administration technique des logiciels.
• Contribuer à la mise en place d'une forge logicielle interne.
• Mettre en œuvre des pipelines CI/CD.

Connaissances

Systèmes d'exploitation Linux

Systèmes d'exploitation Windows Server

Outils CI / CD (GitLab CI, Jenkins)

Langages de scripting (Bash, PowerShell, Python)

Infrastructure as Code (Ansible, Terraform)

Outils de supervision et monitoring (Prometheus, Grafana, Nagios)

Bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, SQL Server)

Conteneurisation (Docker)

Orchestration (Kubernetes)

Sécurité informatique

Formation

Licence ou Master en gestion de projet

Description du poste

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre expérience au service de lAgglo Hénin-Carvin

LAgglomération recherche un responsable système de l'information géographique.

Qui sommes nous

La Communauté dAgglomération Hénin-Carvin regroupe 14 communes membres. En 2021 ce territoire historique de lancien Bassin minier a adopté un Projet de Territoire écologique. Celui-ci marque lambition commune visant à construire un modèle de développement fondé sur les transitions écologiques, lénnovation économique, la culture et les solidarités territoriales.

Votre mission au quotidien :

Missions principales du poste :

• assurer l'exploitation et l'administration technique des logiciels métiers déployés dans les services métiers.


• contribuer à la mise en œuvre dûne forge logicielle interne (Gitlab CE) aujourdhui à létat de projet


• mettre en place et assurer le maintien des pipelines CI / CD pour automatiser les déploiements et mises à jour des applications une fois cette forge en place


• automatiser les processus de déploiement en collaboration avec les prestataires définissant les standards et procédures déintegration continue.


• contribuer à la mise en place d´outils de supervision de monitoring et d'observabilité des applications (Prometheus Grafana ELK) pour anticiper les incidents et optimiser les performances.

Missions secondaires du poste :

• impulser une dynamique autout de la conteneurisation (Docker / Kubernetes) et de l'infrastructure as Code


• assurer le support technique de niveau 2 auprès des utilisateurs métier (à ce titre le titulaire pourra être amené à former des référents sur certains aspects techniques tels que l'administration des outils notamment)


• administrer les différents réseaux en place


• sensibiliser les utilisateurs sur les aspects sécurité.


• contribuer à la définition et à la mise en œuvre de procédures et de documentation

Profil

Les savoirs

• Maître des systèmes d'exploitation Linux et Windows Server


• Connaissance approfondie des outils CI / CD (GitLab CI Jenkins )


• Compréhension des architectures applicatives et des protocoles réseau (environnement fortinet)


• Connaissance des langages de scripting (Bash PowerShell Python)


• Notions d'infrastructure as Code (Ansible Terraform)


• Connaissance des outils de supervision et monitoring (Prometheus Grafana Nagios)


• Bases de détaux relationnelles (PostgreSQL MySQL SQL Server)


• Principes de conteneurisation (Docker) et orchestration (Kubernetes)


• Normes et bonnes pratiques de sécurité informatique


• Environnement professionnel

Facultatif mais apprécié :

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales


• Compréhension des contraintes réglementaires du secteur public (marchés publics RGPD RGAA RGI)


• Connaissance des applications métiers territoriales (finances RH état civil)

Les savoir-faire

• installer configurer et maintenir des applications métiers complexes


• créer et maintenir des pipelines CI / CD


• automatiser des tâches répétitives via scripts et outils d'automatisation


• réaliser des tests techniques et fonctionnels (unitaires, intégration, charge)


• diagnostiquer et résoudre des incidents techniques complexes


• gérer les relations avec les éditeurs et prestataires externes


• documenter les architectures techniques et procédures


• mettre en place des tableaux de bord de supervision


• conduire des projets techniques (des bases sur les principes Agile serait appréciées)


• analyser les besoins et traduire les demandes métiers en solutions techniques


• organiser et prioriser les interventions selon leur criticité


• assurer une veille technologique active


• former et accompagner les utilisateurs

Les savoir-être

• capacité à vulgariser les concepts techniques pour les utilisateurs métiers


• comprendre les besoins réels derrière les demandes


• gérer les relations avec les prestataires et les tensions potentielles


• collaborer efficacement avec les différents services


• respect des procédures et documentation


• autonomie et capacité à gérer ses projets de manière indépendante


• réactivité pour intervenir efficacement en cas d'incident critique


• gestion du stress en cas d'incident majeur


• curiosité technique


• force de proposition


• capacité d'analyse et de synthèse


• sens de l'organisation et des priorités

Informations contractuelles

Conditions de rèmuneration :

• Cadre statutaire / pyramidage du poste


• Filière : technique


• Catégorie : B


• Cadre déploi : Technicien territorial


• RIFSEEP : groupe 3 cotation 5 coefficient 0.41


• Eligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : non


• 13ème mois


• Participation employeur de 60% aux titres restaurant (valeur 85 )


• Participation employeur au contrat de prévoyance et à une mutuelle labellée


• Adhésion au CNAS amicale du personnel (selon conditions)

Conditions particulières déploi :

• Lieu d'affectation : siège de la CAHC 242 boulevard SCHWEITZER 62110 HENINBEAUMONT


• Temps complet durée hebdomadaire de service : cycle horaire au choix 36h 37h 38h


• Modalités d'organisation du travail et contraintes : travail en soirème occasionnel


• Télétravail possible (selon le règlement interne et sous réserve de nécessité de service)

Required Skills

Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Une personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité

Key Skills

Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Employment Type :

Full Time

Experience :

years

Vacancy :

1