Technicien de validation ADAS

Apside; Poissy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services numériques recherche un Technicien de validation ADAS pour assurer la performance et la sécurité des systèmes d’aide à la conduite. Le rôle nécessite au moins 2 ans d’expérience dans le domaine et une bonne maîtrise des outils comme Carmaker et CANalyzer. Vous travaillez dans une méthodologie Agile, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le contrat proposé est un CDI avec divers avantages tels que tickets restaurant et télétravail.

Prestations

Tickets restaurant

Abonnement Navigo remboursé

Mutuelle et prévoyance

Formations internes

Prime de cooptation

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience en validation ADAS ou systèmes embarqués.
• Bonne connaissance des fonctions ADAS.
• Expérience en tests véhicule et rédaction de rapports.

Responsabilités

• Contribuer à la validation des systèmes d’aide à la conduite.
• Exécuter les campagnes de validation ADAS.
• Analyser les résultats et remonter les dysfonctionnements.

Connaissances

Validation ADAS

Tests et validation sur banc HIL

Connaissance des fonctions ADAS

Maitrise de Carmaker

Maitrise de CANalyzer

Maitrise de ControlDesk

MATLAB

Travail en Agile

Outils

Carmaker

CANalyzer

ControlDesk

Description du poste

Apside fait maintenant partie de CGI

[Technicien de validation ADAS] ! 🔥

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏

🔥Découvrez votre future mission / /

Contexte

• Client : Secteur automobile

Mission

L’objectif de la mission est d’assurer la performance et la sécurité des systèmes d’aide à la conduite, vous contribuerez à la validation des fonctions embarquées dans un environnement multi-projets et Agile .

L’équipe est composée d’une quinzaine de personnes réparties entre différents sites, incluant ingénieurs, techniciens validation, responsables systèmes et experts HIL.

Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à :

• La mise en place et l’exécution des campagnes annuelles de validation ADAS .
• L’évolution continue des scénarios de tests HIL / SIL / MIL .
• La maintenance des environnements de test et la gestion du RUN (tests récurrents, incidents, anomalies).
• L’analyse des résultats et la remontée des dysfonctionnements aux équipes développement.

Localisation

• Poissy, Île de France

🔮 Qualités requises pour réussir dans ce rôle / /

• Minimum 2 ans d’expérience en validation ADAS, essais véhicule ou systèmes embarqués.
• Expérience en test et validation des fonctions ADAS sur banc HIL.
• Bonne connaissance des fonctions ADAS.
• Maitrise / expérience de Carmaker (visualisation véhicule / interface graphique), CANalyzer (analyse & enregistrement signaux), et ControlDesk (liaison PC–banc HIL).
• Maîtrise de MATLAB appréciée.
• Expérience en tests véhicule , bancs HIL / SIL et rédaction de rapports.
• Travail en méthodologie Agile et collaboration avec les équipes techniques.

💰 Le package salarial que nous vous propose / /

• Contrat : CDI
• Rémunération : Selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences / aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)
• Avantages groupe : carte ticket restaurant (9€ / jour travaillé, dont 60% pris en charge par CGI), abonnement Navigo remboursé à 100%, mutuelle et prévoyance, accord télétravail, prime de cooptation, Régime d’achat d’actions, Plan d’Epargne Entreprise
• Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead.
• Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning ( Université Interne ) ou via nos organismes partenaires.

😏 Apside a suscité votre curiosité ? / /

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques ( Data / IA, Cloud, Cyber ) et une expérience sectorielle ( Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public ). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning , et du Conseil .

🤔 Et votre place dans tout ça ? / /

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable , Nous plaçons l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.

Nous rejoindre, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.

Rejoignez l’aventure et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀

Notre process de recrutement :

📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages