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Une entreprise spécialisée en informatique recherche un Technicien de Réparation Informatique Itinérant pour le service après-vente en Bretagne. Vous serez responsable de la maintenance du matériel comme les imprimantes et les PC, tout en fournissant un support technique aux utilisateurs. Ce poste implique des déplacements réguliers dans la région et nécessite un permis de conduire, avec un véhicule de service fourni. Un CDI de 38H est proposé, avec diverses indemnités et formations.
Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.
Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.
Maintronic, filiale du Groupe OCI, allie expertise IT et engagement durable.
Spécialiste de la maintenance informatique et de la gestion du cycle de vie des équipements, Maintronic intervient partout en France pour installer, réparer, déployer, reconditionner et recycler le matériel IT.
Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien de Réparation Informatique Itinérant pour le service après-vente Informatique Printing & Desktop afin de couvrir la région Bretagne en itinérance.
Poste basé à Rennes – CDI – interventions itinérantes.Ce poste nécessitera de nombreux déplacements régionaux et la possession du permis de conduire. Un véhicule de service vous sera fourni.
Le permis B est exigé.
Au-delà de votre expérience, c’est votre tempérament associé à votre volonté, votre esprit d’équipe et votre dynamisme qui assureront votre réussite au sein de notre société.
Réparation – Maintenance – Matériel
votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : présentation de votre équipe ; prises en main et découverte des outils.
Chez MAINTRONIC, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.
1. Un premier échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de Recrutement (30 minutes).
2. Une rencontre en présentiel avec le Directeur Opérationnel afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.
3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.
4. Bienvenue dans l’Aventure MAINTRONIC !
Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !
Postulez et nous étudierons votre candidature.
Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site https : / / www.rendeznousmeilleurs.fr / .
Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.