TECHNICIEN DE PAIE (H / F)

Groupe Morgan Services; Dijon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un Technicien de Paie pour gérer les opérations de paie et assurer la conformité auprès des différentes équipes. Le candidat idéal possède une formation Bac+2/3 en gestion et une expérience en paie. Les compétences requises incluent une maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, ainsi qu'une bonne communication et un sens du client. Le poste est basé à Dijon et des connaissances sur SAP et Teams seraient un atout.

Qualifications

• Formation Bac+2 / 3 avec expérience en paie.
• Connaissance des outils informatiques essentielle.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter la confidentialité.

Responsabilités

• Réalisation des opérations de paie relatives au périmètre.
• Intégration des éléments variables de paie.
• Gestion des temps et des absences.
• Contrôle des bulletins de paie.
• Réalisation des attestations et déclarations.

Connaissances

Bonne communication et aisance relationnelle

Sens du client

Collaboration et esprit d'équipe

Respect de la confidentialité

Rigueur et organisation

Très bon niveau Excel

Connaissance des outils paie

Connaissance de SAP (un plus)

Maîtrise de Teams

Formation

Formation Bac+2 / 3

Outils

Excel

Systèmes d'information RH

Outils collaboratifs

Description du poste

TECHNICIEN DE PAIE (H / F) - Intérim (21)

24 novembre 2025

Missions principales

• Réalisation de l'ensemble des opérations de paie relatives à votre périmètre : traiter en paie, l'ensemble des actions liées à la gestion administrative du périmètre dédié (embauches, mutations, sorties, expatriation, impatriation, modifications contractuelles…)
• l'intégration des éléments variables de paie dans le respect de la législation et des procédures internes
• gestion des tickets- suivre la gestion des temps et des absences, et notamment les arrêts de travail
• contrôler les bulletins de paie, en collaboration avec le groupe expertise
• réaliser l'ensemble des activités administratives connexes : attestations, déclarations …
• établir les déclarations post paie (paiement des charges, DSN…)
• Etre support auprès des autres techniciens de paie
• Prendre part à des activités transverses

Profil recherché

De formation Bac+2 / 3 avec expérience en paie.

Compétences :

• Bonne communication et aisance relationnelle
• Sens du client
• Collaboration, bon esprit d'équipe
• Respect de la confidentialité
• Rigueur et organisation indispensable
• Maitrise des outils informatiques : très bon niveau Excel et bureautique, connaissance des outils paie et systèmes d'informations RH. La connaissance de l'outil SAP serait un plus
• Maitrise des outils collaboratifs : Teams