Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)

DONATI AUDIT MANAGERIAL; Périgny; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance industrielle à Périgny recherche un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) pour réaliser la maintenance des équipements industriels. Le candidat doit avoir un Bac+2/3 et une expérience confirmée en milieu industriel. Les compétences requises incluent l'électricité, l'automatisme et la mécanique. L'entreprise propose un CDI, avec une rémunération annuelle entre 25 000 et 31 999 euros et des avantages intéressants.

Prestations

Prime d'intéressement

Prime vacances équivalente à 2 mois de salaire

Mutuelle d'entreprise à 95% prise en charge

Horaires en journée avec flexibilité

Qualifications

• Formation Bac+2/3 indispensable en Maintenance Industrielle ou équivalent.
• Expérience confirmée en environnement industriel.
• Compétences en électricité, automatisme, électronique, mécanique, hydraulique et pneumatique.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive, corrective et curative.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements.
• Installer et moderniser les équipements.

Connaissances

Électricité

Automatisme

Électronique

Mécanique

Hydraulique

Pneumatique

Excel

Formation

Bac+2/3 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Automatisme

Outils

GMAO

Description du poste

Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) - PERIGNY

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des équipements industriels.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, pneumatiques et automatisées.
• Installer de nouveaux équipements et moderniser les machines existantes.
• Contribuer à la fiabilisation des lignes de production et à l'amélioration continue (optimisation, réglages, suivi des interventions).
• Mettre en place et suivre des indicateurs de maintenance (Excel / GMAO), organiser les plannings et rendre compte des interventions.
• Travailler en coordination avec la production pour limiter les arrêts machines.

Formation & accompagnement

• Intégration et accompagnement par l'équipe actuelle.
• Transmission progressive avec le Responsable Maintenance (départ en retraite prévu dans 5 ans).
• Implication dans des projets structurants, dont une nouvelle usine à l'étude.
• Liberté d'organisation et environnement favorable à l'innovation.

Rémunération & avantages

• Prime d'intéressement liée aux résultats de l'entreprise
• Prime vacances équivalente à 2 mois de salaire (juillet & décembre)
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 95 %
• Horaires en journée, flexibilité ponctuelle possible

Environnement de travail

• Entreprise à taille humaine avec un fort esprit d'équipe et une culture de la transmission.
• Ambiance collaborative, où les décisions se prennent vite et où chacun peut apporter ses idées.
• Environnement industriel stimulant, physique et bruyant, mais motivant.
• Projet d'entreprise clair, avec une vision à long terme.

Profil recherché

• Formation Bac+2/3 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Automatisme ou équivalent. Cette formation est indispensable.
• Expérience confirmée en environnement industriel.
• Compétences solides en électricité, automatisme, électronique, mécanique, hydraulique et pneumatique.
• Bonne maîtrise d'Excel (GMAO serait un plus).
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives.
• Goût du travail en équipe et envie de s'impliquer sur le long terme.
• Ce poste implique des interventions physiques régulières (travail sous/sur machines).
• Profil expérimenté souhaitant évoluer vers un rôle de référent technique et de transmission.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
• Salaire: Salaire brut annuel entre 25 000 et 31 999 euros sur 12 mois

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