Technicien de Maintenance H / F

Umbrella; Tourcoing; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'industrie recherche un Technicien de maintenance pour assurer la bonne marche des équipements au sein de leur site à Tourcoing. Vous serez responsable du dépannage et de la réparation des machines, avec un diplôme Bac +2 et minimum 4 ans d'expérience en maintenance industrielle exigés. Rejoignez une équipe dynamique en vue de moderniser l'usine.

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire en industrie, alternance comprise.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement et le dépannage des équipements.
• Détecter l'origine des pannes.
• Définir les besoins en pièces détachées.
• Procéder à la réparation et remise en état.
• Rendre compte via un reporting de vos interventions.
• Communiquer avec vos collègues pour travailler en équipe.

Connaissances

Compétences techniques

Aisance à diagnostiquer les pannes

Formation

Diplôme Bac +2 en maintenance industrielle

Description du poste

Umbrella, spécialiste des métiers de l'industrie, recherche pour son partenaire, groupe industriel de process agroalimentaire de la métropole Lilloise, un Technicien de maintenance H / F en CDI.

Rattaché au chef d'équipe maintenance, vous aurez pour missions principales :

• Assurer le bon fonctionnement et le dépannage des équipements, en maintenance curative et préventive.
• Détecter l'origine des pannes.
• Définir les besoins en pièces détachées.
• Procéder à la réparation et / ou à la remise en état et / ou réglage de la machine ou du système électrique et en assurer la remise en marche.
• Rendre compte via un reporting de vos interventions.
• Communiquer avec vos collègues pour réaliser un travail en équipe

Vous possédez un diplôme de type Bac +2 en maintenance industrielle ainsi qu'une expérience réussie sur un poste similaire en industrie de 4 ans minimums (alternance comprise).

Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et votre aisance à diagnostiquer les pannes.

Vous souhaitez développer vos compétences et participer à des projets de modernisation d'usine.

Notre processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec l'un de nos consultants, Mickaël ou Jérémie, pour faire connaissance et comprendre vos attentes.
• Une présentation complète du poste, de l'entreprise et de ses atouts, afin de vous projeter en toute transparence.
• Un entretien en visio ou dans nos bureaux.
• Un entretien directement chez notre client, pour rencontrer votre potentiel futur manager.
• Une visite du site de production, qui vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail.
• Enfin, si votre profil correspond à la pépite que nous recherchons, nous vous présenterons une proposition d'embauche détaillée, avant de vous accompagner dans le démarrage de votre nouvelle aventure professionnelle.