Technicien de maintenance (H / F)

Esaris Industries; Lisses; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication spécialisée située à Lisses recherche un technicien de maintenance. Vous serez responsable du bon fonctionnement des équipements et de la maintenance préventive et corrective. Ce poste nécessite 5–8 ans d'expérience dans un environnement industriel, une bonne capacité de diagnostic et un sens du travail d'équipe. Un package attractif et des horaires flexibles sont offerts.

Prestations

Accord d’intéressement et de participation

Prise en charge des transports en commun à 75%

Titres restaurant

Horaires flexibles

Qualifications

• 5–8 ans d'expérience en environnement industriel et mécanique.
• Capacité à respecter les règles de sécurité.
• Curiosité et sens du terrain.

Responsabilités

• Veiller au fonctionnement du système de production.
• Diagnostiquer et contrôler les machines et équipements.
• Organiser et planifier les interventions de maintenance.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance.

Connaissances

Diagnostique rapide

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Description du poste

Overview

Entreprise : GROUPE ESARIS

Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité.

Implantés sur six sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. À ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès.

Le poste est à pourvoir sur notre site de Lisses, en Essonne (91).

Intégrez une équipe où votre réactivité et votre sens du diagnostic seront essentiels. En tant que technicien maintenance, vous veillerez au bon fonctionnement des équipements et contribuerez chaque jour à la performance de notre production. Ce poste est fait pour vous !

Description du poste :

VOS MISSIONS

• Maintenance : Veiller au fonctionnement du système de production
• Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements ainsi que l'infrastructure
• Organiser les interventions de maintenance
• Planifier et réaliser les interventions de maintenances préventives et curatives
• Gérer les contrôles périodiques et réglementaires
• Déterminer et formaliser les documents maintenance et techniques
• Renseigner les documents de suivi de maintenance
• Amélioration de process : Analyser et améliorer des actions maintenance
• Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
• Participer à l'évolution des procédés et des produits
• Interagir avec des fournisseurs
• Qualité : Assurer que les équipements sont capables de produire en qualité
• Respecter les procédures de fonctionnement de l'activité
• Identifier les exigences clients et veiller à leur respect

Profil recherché

Votre profil :

Vous disposez d’une expérience en environnement industriel et en mécanique (5–8 ans). Curieux, rigoureux et autonome, vous savez diagnostiquer rapidement une panne et intervenir efficacement, en respectant les règles de sécurité. Votre esprit d’équipe, votre sens de l’observation et votre goût du terrain font de vous un atout pour garantir la continuité de la production.

Avantages

• Un package attractif : Accord d’intéressement et de participation
• Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces
• Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE
• Un équilibre vie pro / perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée

Processus de recrutement

1. Pré-sélection – Analyse de votre candidature.
2. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
3. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous.
4. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.
5. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.

Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable.

Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !