Technicien de maintenance (H/F)

ACTIS RECRUTEMENT; Châlons-en-Champagne; Sur place; EUR 38 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle reconnue recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour assurer la fiabilité de ses installations à Châlons-en-Champagne. Le candidat idéal possède une formation en maintenance industrielle et une expérience réussie en milieu industriel. Ce poste offre un CDI à temps plein avec un salaire annuel entre 38 000 € et 41 000 €, ainsi que de nombreuses primes et avantages sociaux.

Prestations

13ème mois

Primes d'intéressement

Tickets restaurant (8 €)

Participation au carburant (25 €/mois)

Prime d'objectifs (jusqu'à 100 €/mois)

Qualifications

• Formation en maintenance industrielle requise.
• Expérience similaire en environnement industriel appréciée.
• Capacité à analyser une situation et intervenir efficacement.

Responsabilités

• Assurer la fiabilité des installations.
• Réaliser la maintenance préventive et corrective sur équipements.
• Diagnostiquer pannes et proposer des solutions.
• Participer à la gestion des stocks de pièces.

Connaissances

Maintenance préventive

Analyse des pannes

Travail en équipe

Rigueur

Formation

Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique

Outils

Équipements mécaniques

Systèmes électriques

Description du poste

Offre n° 202JPCM Technicien de maintenance (H/F)

Entreprise : Rejoignez la filiale d'un groupe industriel reconnu pour son engagement et son excellence. Vous évoluerez dans un cadre où la bienveillance, l'esprit d'équipe et la prise de décision collective sont au cœur de la culture d'entreprise. En intégrant nos équipes, vous aurez l'opportunité d'enrichir vos compétences dans un environnement technique diversifié et stimulant. Poste à pourvoir à Châlons-en-Champagne (Marne - 51) en horaires de journée.

Responsabilités

• Assurer la fiabilité et la performance des installations du site.
• Réaliser la maintenance préventive, corrective et améliorative sur les équipements mécaniques et électriques, et proposer des améliorations techniques.
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements afin d'identifier les causes et de proposer des solutions adaptées.
• Faire l'interface technique entre les services maintenance et production, partager l’expertise sur la maintenance de premier niveau et les bonnes pratiques d'utilisation des équipements.
• Participer à la gestion des stocks de pièces.
• Intervenir en respectant les règles de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) et les procédures établies pour chaque intervention.

Qualifications

• Formation en maintenance industrielle, électrotechnique et/ou électromécanique.
• Expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel.
• Maîtrise des interventions de maintenance préventive et curative sur systèmes mécaniques et électriques.
• Rigueur, sens de l'organisation, capacité à analyser rapidement une situation et intervenir de manière efficace.

Conditions et rémunération

• Contrat CDI à temps plein, 37h30 hebdomadaires, 13ème mois, primes d'intéressement, heures supplémentaires payées, prime d'astreinte, prime qualité et sécurité, tickets restaurant (8 €), prime de vacances, participation au carburant (25 €/mois), prime d'habillage (12 RTT/an), prime d'objectifs (jusqu'à 100 €/mois).
• Rémunération globale moyenne : entre 38 000 € et 41 000 € brut/an.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 35 000–40 000 € sur 12 mois.
• Primes, intéressement / participation, indemnité transports, titres restaurant / prime de panier.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.