Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ?
Otis développe son activité et recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'une de ses entités située à Brest. Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant toutes sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants.
Au cours d'une journée type, vous devrez :
- Effectuer l’intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d’affectation
- Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve.
- Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
- Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu
- Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire
- Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs
- Vous avez de bonnes compétences en électricité et en électrotechnique
- Vous êtes professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
- Vous êtes à l'aise dans l’échange et la communication
- Vous êtes curieux(se), adaptable et vous savez travailler seul(e) ou en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec les outils électroniques et numériques.
Quels sont les avantages ?
- Vous vous engagez avec le leader mondial du marché de l’ascenseur, un secteur qui ne connaît pas la crise
- Nous vous offrons une rémunération conforme aux normes financières locales / à l'accord salarial.
- Treizième mois
- Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
- Plan d’épargne entreprise
- Indemnités de repas
- Véhicule de service
- Indemnités de zone en fonction de vos déplacements
- Indemnités de nettoyage
- 5 jours de repos complémentaires par an (en plus des 25 jours de congés payés légaux)
- À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous serez formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez échanger des idées avec des collègues expérimentés à tout moment.
- Vous disposerez de vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, d'un iPhone et d'une voiture de société.
- La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue, avec des formations régulières et un programme de soutien.
Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !