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Une entreprise de services en informatique recherche un Technicien de maintenance en informatique pour garantir le bon fonctionnement des équipements informatiques. Vous serez responsable du support technique, de la gestion du parc informatique et de la rédaction de documents techniques. Le poste nécessite 2 ans d'expérience et un BAC+2 en informatique. Rémunération entre 21 622 et 25 000 euros brut annuel, à pourvoir début janvier 2026.
Nous recherchons pour un de nos clients, un TECHNICIEN INFORMATIQUE H/F. Vous devrez garantir le bon fonctionnement des équipements informatiques du Groupe et de ses entités, assurer le support technique auprès des utilisateurs et veiller à la sécurité des systèmes informatiques. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Prise en charge des incidents
Répondre aux demandes des utilisateurs
Installer, configurer et mettre à jour les postes de travail
Porter assistance sur les logiciels métiers et bureautiques
Gérer le parc informatique du Groupe
Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des systèmes informatiques
Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité périphérique et de protection des données
Appliquer les politiques en matière de sécurité informatique
Détecter des menaces et informer votre responsable
Participer aux projets de déploiement / évolutions techniques
Rédiger des documents techniques (procédures...).
Poste à pourvoir début janvier 2026 (CDI à la clé!). Horaires de journée sur une base de 35h. Rémunération en fonction du profil. Permis B obligatoire. Issu(e) d'une formation BAC+2 en informatique (BTS, DUT ou équivalent), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Maîtriser les environnements Windows et les outils bureautiques ; avoir des connaissances en réseaux informatiques et téléphonie IP ; être capable de diagnostiquer et résoudre les pannes ; savoir travailler en équipe et avoir un bon sens de l'organisation ; être à l'écoute des besoins et rechercher des solutions adaptées ; communiquer efficacement et de façon adaptée avec l'ensemble des collaborateurs. Vous vous définissez comme une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un réel sens de l'écoute et du dialogue ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature pour rejoindre notre équipe !
Type de contrat : CDI
Contrat salarié
Durée du travail : 35 H/semaine
Travail en journée
Salaire
Expérience : 2 ans – indispensable.
6 à 9 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie est le premier groupe français de services en Ressources Humaines. Vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis son origine, il se différencie par ses valeurs, son sens de l'engagement et sa capacité à apporter des solutions concrètes à ses clients, candidats et intérimaires.