Technicien de Maintenance en Ascenseurs à Holnon H/F

Page Personnel; Holnon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance recherche un Technicien de Maintenance en Ascenseurs à Holnon. Vous serez responsable de la maintenance des ascenseurs, de l'assistance aux passagers, et de la gestion de votre planning. Des avantages tels qu'un véhicule de service et un Treizième mois sont offerts. Ce poste exige uneformation continue et une attention particulière à la sécurité.

Prestations

Véhicule de service

Treizième mois

Primes de paniers repas

Primes de participations et intéressements

Responsabilités

• Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs.
• Établir votre planning et travailler en itinérance.
• Porter assistance aux passagers et assurer les dépannages.

Description du poste

Vous intégrez l'agence de Holnon et intervenez dans le 02 et ses alentours en tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs.

Votre priorité : assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la maintenance et conformité des appareils.

Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

• Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié,
• Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini,
• Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes.

Conditions et avantages :

• À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité.
• Otis met à votre disposition un véhicule de service pour vos déplacements ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne.
• Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un Treizième mois, de primes de paniers repas, de déplacements, d'astreintes et de résultat, d'un plan d'épargne, de primes de participations et d'intéressements et du CE.

Formation et évolution.