Technicien de maintenance électromécanique - secteur Sarreguemines (H/F)

Adsearch; Metz; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée cherche un Technicien de maintenance (H/F) en CDI basé à Sarreguemines. Le candidat idéal aura un Bac+2 en mécanique ou électrotechnique, avec expérience en maintenance électromécanique. Le poste propose un salaire entre 26K€ et 32K€, des primes vacances et des tickets restaurant. Si vous aimez le travail manuel et avez un esprit d’équipe, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Prime Vacances (environ 450 € / an)

Indemnisation des déplacements

Tickets restaurant (10€ pris en charge à 50%)

Prestations Action Logement

Programme d’intégration complet

Qualifications

• Expérience en maintenance électromécanique (moteurs, pompes, alternateurs, compresseurs).
• Esprit d’équipe, goût du terrain et autonomie en diagnostic et dépannage.
• Aimer le travail manuel et l’atelier.

Responsabilités

• Maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques.
• Dépannage en atelier ou sur site, en respectant les normes de sécurité.
• Participation à l’installation et mise en service de nouveaux équipements.

Connaissances

Maintenance préventive

Maintenance corrective

Diagnostic des pannes

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Bac+2 en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle

Description du poste

Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.

En bref

Technicien de maintenance (H / F) – CDI – Sarreguemines – jusqu'à 40 000€ – Maintenance, Électromécanique La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Adsearch recherche pour son client, spécialiste de la maintenance industrielle externalisée, un Technicien de maintenance (H / F) passionné de mécanique et d'électrotechnique.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes : - Maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques (moteurs, pompes, compresseurs) pour éviter les arrêts de production.

• Diagnostic des pannes avec des outils avancés (alignement laser, équilibrage).
• Dépannage en atelier ou sur site, en respectant les normes de sécurité et qualité.
• Propositions d’amélioration pour optimiser la durée de vie et les performances des équipements.
• Participation à l’installation et mise en service de nouveaux équipements chez les clients. PROFIL - Idéalement Bac+2 en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
• Expérience en maintenance électromécanique (moteurs, pompes, alternateurs, compresseurs…).
• Esprit d’équipe, goût du terrain et autonomie en diagnostic et dépannage.
• Vous ferez une réelle différence si vous aimez le travail manuel et l’atelier, ce poste est fait pour vous. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération entre 26K€ et 32K€ avec 1 mois de variable
• Horaires de travail : en journée, de 8h à 17h ou de 8h30 à 17h30
• Prime Vacances (environ 450 € / an)
• Indemnisation des déplacements
• Tickets restaurant (10€ pris en charge à 50%)
• Prestations Action Logement
• Programme d’intégration complet dès votre arrivée LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec le service RH
• Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !