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Un leader dans l'innovation technologique recherche un Technicien de Maintenance à Rueil-Malmaison pour accompagner la production de technologies de batteries de nouvelle génération. Vous interviendrez sur site client, réalisant la maintenance des équipements industriels. Idéalement, vous avez un Bac à Bac+2 en maintenance industrielle et une expérience en matériel automatisé. Ce poste offre une rémunération fixe et variable, 9 à 12 jours de RTT, ainsi qu'une voiture de fonction.
Vous souhaitez intervenir auprès d’un client stratégique de ZEISS, au cœur d’un projet industriel ambitieux, pour accompagner le passage de la phase d’industrialisation à la production de technologies de batteries de nouvelle génération dans la Gigafactory de Billy‑Berclau, un site clé en Europe ?
Envie de rejoindre une équipe d’experts où l’expertise technique et l’esprit d’équipe se conjuguent au quotidien, dans un environnement où les mots « Team Spirit » prennent tout leur sens ?
Rejoignez ZEISS, un leader mondial de l’innovation technologique ! Chez Carl Zeiss SAS, filiale du groupe ZEISS, nous concevons et commercialisons des solutions de métrologie et de microscopie de haute précision, à destination des industriels et des laboratoires de recherche. Avec plus de 150 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, nous mettons la technologie de pointe au service de nos clients dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif.
Rattaché(e) au Responsable Régional de l’Equipe Technique ZEISS, vous serez intégré(e) directement chez notre client sur site. Vous participerez à la production de batteries et collaborerez régulièrement avec le client. Vous assurerez l’entretien, la surveillance et l’amélioration continue des équipements de production, en réalisant des actions préventives et correctives pour garantir leur performance et leur fiabilité.
Maintenance préventive et corrective : diagnostiquer et résoudre les pannes, relancer rapidement les machines, effectuer les visites de contrôle et remettre à niveau les équipements.
Amélioration continue : proposer et mettre en œuvre des solutions durables, participer à la mise à jour des modes opératoires et suivre les formations techniques.
Documentation et suivi : tenir à jour la documentation technique, les gammes et les comptes-rendus, assurer la traçabilité des interventions.
Encadrement et coaching : accompagner techniquement les techniciens du site.
HSE et environnement : respecter les procédures, normes de sécurité et d’hygiène, veiller aux contraintes environnementales.
Reporting ZEISS : tenir votre N+1 informé de l’avancement de vos missions et interventions.
Bac à Bac+2 minimum, spécialisation en maintenance industrielle, électrotechnique ou électronique
Première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement sur des équipements automatisés ou complexes
À l’aise avec les interfaces numériques et systèmes automatisés, et maîtrise des outils de diagnostic pour réaliser des interventions complexes
Anglais intermédiaire (niveau B1/B2) souhaité pour évoluer dans un environnement international.
Maintenance préventive et corrective sur équipements industriels complexes
Connaissances en mécanique, robotique, électrotechnique et automatisme
Adaptation rapide à de nouvelles technologies et équipements (3D, rayons X…)
Suivi et mise à jour de la documentation technique
Optimisation et amélioration continue des équipements et processus.
Curiosité et volonté d’apprendre
Communication efficace et esprit de collaboration avec les équipes du client et ZEISS
Autonomie, organisation et rigueur dans les interventions
Force de proposition pour améliorer les processus
Respect des délais, de la qualité et des normes HSE.
Nous rejoindre, c’est la promesse d’un quotidien varié et challengeant, au sein d’un groupe international solide, dans lequel les possibilités d’évolutions et de développement professionnel sont nombreuses.
Une rémunération fixe + variable attractive
Entre 9 et 12 jours de RTTs
Voiture de fonction
Une mutuelle d’entreprise avantageuse
Forfait repas/hôtel. Lorsque vous serez en télétravail (jour de télétravail) vous aurez droit à des ticket restaurant d’un montant de 10.50€ (l’employeur prend en charge 6.30€ et le salarié prend en charge 4.20€)
La participation aux résultats annuels de l’entreprise (calculée comme ceci: 60% par rapport à votre temps de présence effectif en entreprise excluant les absences et les jours de maladies et 40% par rapport à votre revenu brut annuel)
Avantages CSE: subvention sport et culture, chèques vacances, carte culture, chèquesNoël et réduction de tickets de cinéma.
Un parcours d’intégration complet et personnalisépour connaitre l’entreprise et les différents services, et une team ZEISS ayant à cœur de vous accueillir et de vous accompagner au mieux dans votre montée en compétences
Un accès illimité à de très nombreuses formations via notre plateforme interne et plateformes partenaires comme LinkedIn Learning (pris en charge à 100% par l’entreprise).
dès que possible, tout en restant flexible pour s’adapter à votre disponibilité.
Préqualification téléphonique avec la Responsable Recrutement de Zeiss France
Entretien par visioconférence avec le Responsable Régional de l’Equipe Technique (via Teams)
Entretien par visioconférence avec le Directeur des Services Après-Vente (via Teams)
Entretien sur site à Rueil-Malmaison (92) ou à Neuville-sur-Oise (95) avec le Responsable Régional de l’Equipe et le Directeur des Services Après-Vente
Prise de références.
Camélia Monshizadeh Tehrani