Technicien de maintenance de salle de traite (H/F)

SOPLAN ELEVAGE Groupe EMC2; Bras-sur-Meuse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le matériel de traite recherche un Technicien de maintenance de salle de traite. Vous serez responsable de la mise en service et de la maintenance d'équipements dans le secteur de l'élevage. Le candidat idéal a un BAC ou BTS en Électrotechnique, de bonnes compétences en électricité, et est autonome. Ce poste est basé en France, notamment dans le Grand Est, et impliquera des déplacements fréquents.

Prestations

Prime trimestrielle sur objectif

13e mois mensualisé

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%

Avantages CSE

Frais de repas

Voiture de service

PC portable

Qualifications

• Expérience confirmée en maintenance d'équipements.
• Bonnes connaissances en électricité.
• Permis B (véhicule léger) indispensable.

Responsabilités

• Assurer la mise en service et maintenance des automatismes.
• Installation électrique et plomberie des équipements.
• Travailler principalement en ferme, seul ou en équipe.

Connaissances

Électricité

Maintenance industrielle

Informatique

Autonomie

Formation

BAC ou BTS Électrotechnique/Maintenance Industrielle

Description du poste

Overview

Offre n° 197VMTX - Technicien de maintenance de salle de traite (H/F). Sous la responsabilité du responsable SAV, vous assurez la mise en service et la maintenance d'automatismes dans le milieu de la traite et d'équipements de bâtiments d'élevage.

Responsabilités

• Mise en service, maintenance préventive et curative des équipements en vue d'une utilisation optimale
• Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité
• Installations de plomberie : adduction d'eau et production d'eau chaude
• Travailler principalement en ferme au contact des éleveurs, seul ou en équipe

Profil recherché

Formation: BAC ou BTS Électrotechnique/Maintenance Industrielle. Expérience confirmée dans ce domaine. Bonnes connaissances en électricité.

Qualités et disponibilité: poste avec astreintes, mobile, autonome et organisé(e). Bon sens du contact est nécessaire.

Contrat et conditions

Lieu du poste: 55 et départements limitrophes

Type de contrat: CDI • Temps de travail: 39 h

Rémunération: à négocier selon expérience + prime trimestrielle sur objectif, prime d'astreinte, 13e mois mensualisé, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, avantages CSE, frais de repas, voiture de service, PC portable.

Travail: journées

Déplacements: fréquents, zone départementale

Compétences

• Outil informatique: cette compétence est indispensable
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation
• Permis B (véhicule léger) indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Employeur

20 à 49 salariés

SOPLAN-ELEVAGE, filiale du Groupe coopératif EMC2, est spécialisée dans le matériel de traite et les équipements pour l'élevage. Concessionnaire DELAVAL, leader mondial de la traite automatisée, nous accompagnons les éleveurs de 6 départements (Ardennes, Marne, Meuse, nord Haute-Marne, nord Meurthe-et-Moselle et Moselle) grâce à l'expertise de nos 30 collaborateurs. Intégrer SOPLAN-ELEVAGE, c'est aussi rejoindre EMC2, premier groupe coopératif de Lorraine.