Technicien de maintenance CVC Multitechnique

EQUANS; Canéjan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en maintenance recherche un Technicien de maintenance CVC à Canéjan. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des installations techniques CVC, tout en assurant un excellent relationnel avec les clients. Un minimum de 3 ans d'expérience en maintenance CVC est requis, accompagné d'une formation technique. Des avantages tels que véhicule de service et prime de vacances sont offerts.

Prestations

Véhicule de service

13ème mois

Intéressement et participation

Prime de vacances de 30% des congés payés

Mutuelle

CSE avantages

Qualifications

• Être autonome pour la maintenance et le dépannage des installations CVC.
• Minimum de 3 ans d'expérience en maintenance CVC.
• Capacité à travailler en équipe tout en gérant des interventions en autonomie.

Responsabilités

• Maintenir et dépanner des installations techniques CVC.
• Assurer la qualité des prestations auprès des clients.
• Gérer les plannings de maintenance et proposer des améliorations.

Connaissances

Relationnel client

Autonomie

Rigueur

Formation

BAC Professionnel/BTS en maintenance

Description du poste

Technicien de maintenance CVC Multitechnique, Canéjan

Canéjan, France

Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné

et plus durable ?

Technicien de Maintenance CVC Multitechnique F/H Limoges

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.

Notre objectif ?

Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Votre challenge à nos côtés :

Dans le cadre dune création de poste, nous recherchons notre futur(e)Technicien(ne) de maintenance CVC F/H.

Dans le cadre de lacquisition dun nouveau contrat, vous intégrez les équipes de notre agence Nouvelle-Aquitaine, qui dispose dune belle assise dans la région. Forte de plus de 50 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance dinstallations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.

Vous interviendrez en poste fixe sur le site de lun de nos clients, dans le cadre dun contrat de maintenance CVC et multitechnique. Rattaché(e) au Responsable dAffaires, vous serez en charge des opérations de maintenance préventive et corrective des installations techniques du site.

Vos missions sont de :

Assurer la maintenance préventive/corrective et le dépannage sur des installations techniques CVC

Réaliser les petits travaux CVC et Multitechnique détectés dans le cadre de vos opérations de maintenance

Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous assurez lamélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Être garant du respect des plannings de maintenance et accompagner le client dans la gestion des évènements sur la partie technique.

Renseigner l'outil de GMAO

Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Identifier et proposer des solutions techniques et réaliser ponctuellement quelques devis damélioration pour les sites que vous entretenez.

Participer aux astreintes

On parle avantages ?

Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences

13èmemois

Véhicule de service

Mais encore ?

Temps de travail : 37h avec RTT

Intéressement et participation

Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

Mutuelle, prévoyance

PEE avec abondements

Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Et si on parlait de vous ?

De formation technique (idéalement BAC Professionnel/BTS en maintenance ou équivalent), vous justifiez dune expérience professionnelle au minimum de 3 ans acquise en maintenance et dépannage dinstallations CVC.

Votre sens du relationnel client, votre motivation, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe !

• Convaincu(e) ?Cliquez sur postuler!
• Curieux(se) et souhaitez en savoir plus?Visitez le site Equans:
• Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ?Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière!

Nos étapes de recrutement :

• Entretien téléphonique avec Marine (Chargée de recrutement)
• Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de lagence
• Promesse dembauche
• Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
• Accueil au sein de votre agence
• Journée dintégration prévue dans les 6 mois de lembauche

Pourquoi nous?

• La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation: au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
• Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé quelle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
• Entrer au sein dune entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierdagirvraiment :

- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.

- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient lengagement de ses salariés réservistes et volontaires: lentreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !