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Une entreprise spécialisée en services multi-techniques recherche un technicien pour assurer la maintenance d'installations en CVC. Vous devez avoir une formation Bac à Bac+2 en génie climatique ou électrique et au moins 3 ans d'expérience. Des compétences en communication et en autonomie sont requises. Profitez d'un environnement dynamique et d'un package de rémunération incluant 13e mois, véhicule de service et avantages divers.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
Durée indéterminée
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associée à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants. Nos équipes interviennent dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.
Venez chez nous si cela vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaires de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :
Parce que vous aimez le travail en équipe et développer une relation client de qualité, vous saurez :
Parce que vous êtes créatif et que la prise d’initiative ne vous fait pas peur, vous saurez :
Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac à Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance et que vous faites preuve de communication, d’autonomie et d’esprit d’équipe, alors rencontrons-nous rapidement !
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Et nous proposons un package de rémunération comprenant : 13e mois, accord de participation et intéressement, actionnariat salarié, indemnités de déplacement, véhicule de service, avantages CSE...
Lieu de travail à préciser
Entité : Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l\'énergie et des communications. SPIE Facilities propose une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l\'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s\'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.