Technicien de maintenance CVC itinérant (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI; Poitiers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en maintenance recherche un Technicien de Maintenance CVC Itinérant pour assurer le bon fonctionnement des installations CVC dans divers magasins de la région de Poitiers. Le candidat idéal doit être capable de réaliser la maintenance préventive et corrective, de diagnostiquer les pannes et de rédiger des rapports d'interventions. Une certaine autonomie et expérience en CVC sont appréciées. Rejoignez-nous pour un nouveau défi professionnel !

Qualifications

• Expérience en maintenance CVC est un plus.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes.
• Autonomie dans la gestion des interventions.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes CVC.
• Diagnostiquer et réparer les pannes.
• Rédiger des rapports d'intervention.
• Planifier et gérer les interventions de manière autonome.

Connaissances

Maintenance préventive

Diagnostic de pannes

Respect des normes de sécurité

Gestion de temps

Description du poste

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la maintenance CVC ?
Nous avons une opportunité passionnante pour vous.
Notre client recrute un Technicien de Maintenance CVC Itinérant (H/F/D) pour intervenir dans la région de Poitiers.

Le poste

En tant que Technicien de Maintenance CVC Itinérant, vous serez chargé d'assurer la maintenance des installations dans divers magasins. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des systèmes CVC et assurer le confort des clients.

Les missions attendues du poste :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC dans les magasins.
• Diagnostiquer les éventuelles pannes et apporter les mesures correctives nécessaires.
• Respecter les normes et procédures de sécurité en vigueur.
• Rédiger des rapports d'intervention détaillés.
• Planifier les interventions et gérer votre emploi du temps de manière autonome.

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