Technicien de chariots en service client H/F

SUP INTERIM LYON; Chaponnay; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Technicien de chariots en service client dans le département du Rhône. Vous serez responsable de la maintenance et du dépannage des chariots, du conseil aux clients et du développement des ventes. Ce poste requiert une formation technique et une expérience de 2 à 10 ans en électromécanique. La rémunération se situe entre 26 000 € et 32 000 € brut annuel avec divers avantages.

Prestations

Panier repas de 17 € net par jour

Intéressement et participation

Mutuelle santé familiale

12 JRTT par an

Véhicule de service

Formations techniques régulières

Avantages CSE/CE

Qualifications

• Expérience de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique, hydraulique ou technique.
• Motivation pour enrichir et développer ses compétences.

Responsabilités

• Assurer la maintenance et le dépannage d'un parc de chariots sur les sites clients.
• Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel.
• Participer au développement des ventes en proposant des solutions adaptées.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Sens commercial

Formation

Formation technique

Description du poste

L'agence SUP INTERIM de Lyon recrute en intérim, CDI et CDD sur le secteur du Grand Lyon.

Une équipe de professionnels du recrutement, heureuse d'accueillir ses intérimaires et ses clients dans les métiers de l'Industrie, du Tertiaire, du BTP et de la Logistique.

Entreprise familiale de plus d'une centaine d'agences, membre associé du réseau DOMITIS, travaillant avec les plus grands donneurs d'ordres ainsi que les PME-PMI locales.

Poste : Technicien de chariots en service client (H/F)

Lieu : Département du Rhône (69), secteur de Chaponnay.

Principales missions :

• Assurer la maintenance et le dépannage d'un parc de chariots sur les sites clients, en respectant les normes de sécurité et de qualité.
• Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel, avec un esprit de service.
• Participer au développement des ventes en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients.

Rémunération et avantages :

• Entre 26 000 € et 32 000 € brut annuel sur 13,2 mois, selon profil (cotation C6-22).
• Panier repas : 17 € net par jour travaillé.
• Intéressement, participation, mutuelle santé familiale/prévoyance.
• 12 JRTT par an, véhicule de service, parcours d'intégration, formations techniques régulières.
• Avantages CSE/CE : chèques cadeaux, chèques vacances, CESU, etc.

Profil recherché :

• Formation technique.
• Expérience de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique, hydraulique ou technique.
• Qualités de rigueur, d'analyse et sens commercial.
• Motivation pour enrichir et développer ses compétences.

Informations complémentaires :

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