Technicien de Chantier Électricité H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services multi-techniques recherche un Technicien de chantier électricien pour améliorer la performance des bâtiments. Les responsabilités incluent la préparation des chantiers et le management d'équipe. Le candidat idéal a une formation en génie électrique et une expérience significative dans un poste similaire. Des avantages tels qu'un 13ème mois et des primes sont offerts.

Prestations

Un salaire fixe selon expérience

Un 13ème mois

Des primes sur objectifs

Un véhicule de service

Des titres restaurant

Divers avantages CSE

Des jours de RTT

Qualifications

• Formation en génie électrique pertinente pour le poste.
• Expérience significative dans un poste similaire.
• Maîtrise des processus liés aux travaux en électricité.

Responsabilités

• Préparer et suivre des chantiers à forte dominante multi-technique.
• Assurer l’interface avec le bureau d’études.
• Organiser et réaliser les essais unitaires.

Connaissances

Gestion technique des projets multi techniques

Capacités de management

Esprit d'entraide

Formation

Diplôme en génie électrique

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Technicien de chantier électricien à Poitiers H/F

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Préparer et suivre des chantiers à forte dominante multi-technique
• Assurer l’interface avec le bureau d’études et garantir le bon déroulement du chantier
• Organiser et réaliser les essais unitaires ainsi que la mise en service des installations
• Rédiger des comptes rendus d’intervention et mettre à jour la documentation technique
• Manager l’équipe sur le chantier et transmettre vos connaissances en favorisant le travail collectif

Votre profil

Votre profil :

• Diplôme : formation en génieélectrique pertinente pour le poste
• Expérience : expérience significative dans un poste similaire
• Compétences techniques : maîtrise des processus liés aux travauxen électricité,gestion technique des projets multi techniques
• Compétences comportementales : capacités de management, d’entraide et esprit d’équipe

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Un salaire fixe selon expérience
• Un 13ème mois
• Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
• Un actionnariat salarié
• Un véhicule de service
• Des titres restaurant
• Divers avantages CSE
• Des jours de RTT

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, MIGNE-AUXANCES

Lieu de travail

Migné-Auxances

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !

Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance.
Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, œuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work