Technicien de chantier CVC - CNPE de Chinon - Tertiaire H/F

Dalkia Groupe; Chinon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de service énergétique recherche un Technicien de chantier CVC pour le CNPE de Chinon. Vous effectuerez des travaux de maintenance sur des systèmes de climatisation et de ventilation. Le candidat idéal a une formation Bac à Bac + 2 en CVC ou froid et au moins 5 ans d'expérience en centrale nucléaire. Le poste propose un salaire compétitif et de nombreux avantages.

Prestations

Salaire selon profil

Prime de vacances

Allocation transport

Panier repas (7,10 euros net)

13e mois

Plan de formation

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en centrale nucléaire.
• Formation technique en CVC ou froid.
• Capacité à respecter les règles de sécurité.

Responsabilités

• Assurer les travaux ou dépanner des systèmes de climatisation et de ventilation.
• Gérer l'installation de centrales de traitement de l'air (CTA).
• Établir des comptes-rendus d'intervention.

Connaissances

Rigueur

Bon relationnel

Autonomie

Formation

Bac à Bac + 2 (BTS ou équivalent)

Description du poste

Technicien de chantier CVC - CNPE de Chinon - Tertiaire H/F

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

• Nos métiers :
• Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
• Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.
• Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche TERTIAIRE, nous recherchons notre futur(e) Technicien de chantier CVC. Vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer les travaux ou dépanner des systèmes de climatisation, de ventilation et les groupes froids dans les bâtiments tertiaires des CNPE
• Gérer l'installation de centrales de traitement de l'air (CTA)
• Respecter les règles de sécurité
• Etablir des comptes-rendus d'intervention

Le poste est rattaché au CNPE de Chinon. Des interventions ponctuelles sont à prévoir sur les CNPE de Civaux, Saint-Laurent-des-Eaux ainsi que sur la Centrale Thermique de Cordemais.

Votre profil

De formation de niveau Bac à Bac + 2 (BTS ou équivalent) dans un domaine technique type CVC ou froid, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en centrale nucléaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre rigueur et votre autonomie.

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.