
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise technologique recherche un Technical Leader pour intégrer son équipe à Villeneuve-d'Ascq. Vous serez responsable de la coordination des projets et superviserez une équipe de développeurs. Vous devrez avoir plus de 7 ans d'expérience, dont 3 en tant que Tech Leader, et une expertise dans des technologies comme Java et Angular. Le poste propose un modèle de télétravail hybride et l'opportunité de monter en compétences sur des technologies émergentes.
Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l'énergie. Notre agence compte actuellement 450 collaborateurs.
Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.
Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l'assistance à Maîtrise d'Œuvre et à Maîtrise d'Ouvrage, le Test, l'expertise Cloud et la Data.
Venez renforcer nos équipes !
Nous recrutons un Technical Leader H / F pour intégrer le Centre de Production Applicatif National d'Open basé à Villeneuve-d'Ascq et plus précisément l'équipe "Services Applicatifs Mutualisés" (Equipe projet multi-clients / multi-techno). Sous la responsabilité d'un chef de projet et en collaboration avec un architecte vous prenez en charge les phases techniques d'un projet.
Langages : Java EE, Spring, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud, Angular, PHP, ReactJS, NodeJS.
Intégration continue : Git, Maven, Docker, GitLab CI / CD, SonarQube, Ansible, Jira confluence.
Cloud : AWS.
Vous êtes passionné(e) par les challenges techniques vous possédez idéalement une expérience de plus 7 ans (dont 3 ans dans le poste de Tech Leader). Vous avez des expériences opérationnelles de projets de Builds de plus de 300j (de développements et de Test Unitaires), dans les langages Java et Angular. Et vous avez l'habitude de travailler en contexte agile.
Ce projet vous intéresse et vous pensez avoir les compétences techniques et humaines pour le mener à bien ? Venez nous rencontrer !
Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l'équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts.
Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure !
Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds :
Code Rec =CGA24744
#LI-CG1
Qu'attendez-vous pour être Open ?