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Tech Lead Salesforce FH

SQLI

Levallois-Perret

Hybride

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise technologique à Levallois-Perret recherche un Tech Lead Salesforce pour piloter des projets stratégiques sur des solutions Salesforce. Le candidat idéal aura 5 à 7 ans d'expérience en Salesforce, une solide maîtrise d'Apex et LWC, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Ce poste offre une politique de télétravail flexible et des opportunités de formation continue.

Prestations

Ticket restaurant
Forfait mobilité durable
PEE avec abondement employeur
CSE avec évènements subventionnés

Qualifications

  • 5 à 7 ans minimum d'expérience sur Salesforce.
  • Solide maîtrise d'Apex et LWC.
  • Capacité à animer une équipe et à gérer les priorités.
  • Aisance à communiquer des concepts techniques.

Responsabilités

  • Encadrer une équipe de développeurs Salesforce.
  • Concevoir des solutions robustes et scalables.
  • Être le point de contact pour les choix techniques.
  • Réaliser des audits de code et proposer des améliorations.
  • Participer au cadrage technique et rédiger des spécifications.
  • Contribuer à la formation des utilisateurs.

Connaissances

Apex
LWC
Intégrations techniques
Leadership
Communication
Anglais

Formation

Certifications Salesforce Platform Developer I / II
Description du poste

Nous lançons un projet stratégique et ambitieux autour des technologies Salesforce offrant une opportunité unique de travailler sur des solutions innovantes évolutives et à fort impact. En tant que Tech Lead Salesforce vous serez au cœur de cette aventure technologique en pilotant les développements en encadrant les équipes et en garantissant l'excellence technique.

Responsabilités
  • Leadership technique : Encadrer et coacher une équipe de développeurs Salesforce assurer la qualité des livrables et favoriser la montée en compétences.
  • Conception & développement : Concevoir des solutions robustes et scalables développer sur Apex Visualforce Lightning Web Components et intégrer Salesforce avec le SI via API.
  • Référent technique : Être le point de contact privilégié pour les choix techniques les arbitrages et les bonnes pratiques.
  • Qualité & innovation : Réaliser des audits de code proposer des améliorations continues et veiller à la performance et à la sécurité des solutions.
  • Collaboration client : Participer au cadrage technique échanger avec les architectes rédiger et analyser les spécifications.
  • Support & formation : Contribuer à la formation des utilisateurs assurer la maintenance et le support technique.
Qualifications
  • Expérience : 5 à 7 ans minimum sur Salesforce avec une solide maîtrise dApex LWC intégrations techniques et processus de déploiement.
  • Leadership : Capacité à animer une équipe à prendre des initiatives et à gérer les priorités techniques.
  • Communication : Aisance orale et écrite capacité à vulgariser des concepts techniques.
  • Certifications : Idéalement certifié Salesforce Platform Developer I / II voire CTA.
  • Soft skills : Esprit d'analyse créativité adaptabilité sens du collectif.
  • Bonne maîtrise de l anglais.

Vous êtes toujours en veille vous êtes à la affût des nouveautés technologiques et vous aimez échanger et participer à l’animation interne (Events conférences communauté SQLI meetups etc).

Lagilité votre envie et votre capacité à grandir techniquement votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et voir autrement.

Informations supplémentaires
  • Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 2 jours / semaine.
  • De la formation continue et des certifications pour vous développer.
  • Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière projets variés et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.
  • Des rituels réguliers : communications internes évènements intra agence meet-up via notre communauté dexperts (la TECH SOCIETY) .
  • Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe finance grande distribution énergie aéronautique.
Nos avantages
  • QVCT : environnement de travail agréable accompagnement des salariés proche aidant.
  • Ticket restaurant.
  • Forfait mobilité durable.
  • PEE avec abondement employeur & PERCO.
  • CSE : évènements subvention chèque cadeaux noël.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

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