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Une entreprise technologique recherche un Tech Lead - ML Engineer pour piloter le développement de modèles d'apprentissage automatique. Vous aurez la responsabilité de créer des pipelines de données et de collaborer avec des équipes diverses pour garantir la qualité des solutions. Le candidat idéal aura une expérience significative en Machine Learning et de solides compétences en Python. Ce poste se trouve à Levallois-Perret et offre un environnement dynamique d'innovation.
Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carrière, découvrez le parcours de Nesrine !
Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon
Où réaliserez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l'assurance, de l'industrie, du retail de la Défense, du luxe ou encore de l'énergie, porteurs de projets innovants.
Selon les projets, voici les technologies que vous serez amené.e à rencontrer :
Vos atouts pour nous rejoindre :
De formation supérieure en école d'ingénieurs ou université, vous avez acquis au moins 10 ans d'expérience dont 5 sur des projets de Machine Learning (supervisés et non supervisés) en production.
Vous avez déjà pu acquérir une expérience en tant que Tech Lead ou avez déjà managé une équipe. Vous avez développé une forte capacité à collaborer avec des architectes, data engineers, data scientists etc. pour mener à bien la fabrication de solutions tout en garantissant la qualité.
D'un point de vue technique, vous disposez des compétences suivantes :
Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d'excellence, d'apprentissage et d'innovation !
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Il comporte 2 à 3 entretiens :
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.