Tech lead Java (F / H) - Tours

Groupe SII; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologies innovantes située à Tours recherche un Tech lead Java pour piloter le développement d'applications dans un environnement agile. Vous serez responsable de l'architecture technique et de la qualité du code, tout en accompagnant et formant les développeurs. Une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires est souhaitée, avec une expertise en Java et d'autres technologies telles qu'Angular et Spring. Rejoignez-nous pour une aventure passionnante où l’innovation est au cœur de notre action.

Prestations

Trainings & MOOCS

Mutuelle et prévoyance

Tickets restaurant

Qualifications

• Tech lead Java avec au moins 2 ans d'expérience.
• Maîtrise des technologies Java, Angular, Spring, PostgreSQL.
• Expérience en coaching et feedback technique.

Responsabilités

• Piloter l'architecture technique des applications.
• Conduire les bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe.
• Collaborer avec les Product Owners et chefs de projet.

Connaissances

JAVA

GIT

Maven

Description du poste

Overview

Envie de changement, d’une nouvelle opportunité professionnelle et d’un cadre où il fait bon vivre ? Alors c’est bon, tu peux continuer à lire, c’est chez SII que ça se passe !

Quel sera ton rôle ?

En tant que Tech lead Java, tu interviendras sur toutes les phases de développement au sein d’une équipe agile :

1. Pilotage technique
   • Concevoir l’architecture technique des applications en Java ( + Angular)
   • Définir les bonnes pratiques de développement, garantir leur respect au sein de l’équipe
   • Réaliser des revues de code (code reviews) et valider les choix techniques
   • Assurer la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité du code
2. Développement & expertise
   • Participer activement au développement
   • Être le référent technique Java
   • Apporter un support technique aux développeurs et aider à résoudre les blocages
3. Accompagnement de l’équipe
   • Accompagner, coacher et faire monter en compétence les développeurs
   • Organiser et animer les rituels techniques : stand-ups, ateliers, pair programming, etc.
4. Collaboration projet
   • Travailler en lien étroit avec les Product Owners, chef de projet …
   • Contribuer à l’estimation des charges et à la planification des développements
   • Participer à la définition des évolutions fonctionnelles et techniques
5. Veille technologique
   • Suivre les évolutions de l’écosystème Java et des outils associés
   • Proposer des améliorations ou des évolutions technologiques pertinentes

Dans l’idéal, tu as au moins 2 ans d’expérience sur un projet similaire. Tu maîtrises Java et as de l'appétence pour les technos suivantes : Java, Angular, Spring, PostgreSQL, Git hub, Jira / Confluence

Et si tu te lasses de ta mission ? Nous serons à ton écoute et te trouverons un nouveau projet.

Envie d’évoluer ? Nous t’accompagnons dans ton projet d’évolution en te trouvant une mission et des formations cohérentes vis-à-vis de celui-ci.

Notre ADN

Dernière-née de l’agence SII Atlantique, SII Tours intervient dans les domaines de l\'embarqué, des systèmes d\'informations, du web, ou de la gestion de projet.

Fort de l’expertise du groupe, nous rejoindre te permettra une évolution au sein de nos projets (Grands comptes, PME, ETI).

Nous sommes situés au sein de locaux modernes dans le centre-ville de Tours (proche gare).

Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8ème année consécutive et reconnus entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Notre accord télétravail permet de réaliser jusqu’à 50% de notre temps de travail en télétravail en fonction de la mission.

Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

Ce que nous cherchons

Ces valeurs te parlent ? Alors rejoins-nous !

Lucas, Julien et Elodie seront ravis de te rencontrer et de t’en dire plus !

Compétences requises :

• GIT
• JAVA
• Maven

Qualités requises :

• Bon relationnel
• Force de proposition
• Passion

Avantages :

• Trainings & MOOCS
• Mutuelle et prévoyance
• Tickets restaurant

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum , Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité , de la Charte d’engagement LGBT+ avec l\'Association L\'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante .

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !