Tech lead (F / H)

BPCE Solutions Informatiques; Charenton-le-Pont; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le domaine du financement locatif recherche un Tech Lead pour son équipe produit 'Expérience Utilisateurs FRONT MIDDLE'. Vous serez responsable de la conception et de la qualité des applications dans un environnement Agile. Les activités incluent la définition de solutions techniques, la promotion et le contrôle de la qualité du code, ainsi que le mentorat des développeurs. Ce poste exige une forte compétence en Java et Angular, avec une expérience avérée en gestion d'équipe et des méthodologies agiles.

Qualifications

• Diplôme en informatique requis, avec au moins 6 ans d'expérience.
• Expérience en mentorat et capacité à motiver une équipe.
• Autonomie dans la planification et l’exécution des tâches.

Responsabilités

• Définir des solutions techniques en estimant leur complexité.
• Promouvoir les solutions et contrôler la qualité du code.
• Faciliter les échanges techniques entre équipes internes et externes.

Connaissances

Java

Angular

Architecture logicielle

Agilité (Scrum, Kanban)

DevOps

Tests automatisés

Communication

Formation

Formation supérieure en informatique

Description du poste

La DSI Lease intervient principalement pour BPCE Lease, une entreprise du Groupe BPCE spécialisée dans le financement locatif, et pour d'autres entités du groupe ayant leur propre activité de financement locatif.

BPCE Lease, située au sein du Pôle Solutions et Expertises Financières (SEF), est un acteur majeur du crédit-bail en France, offrant des solutions variées telles que le crédit-bail mobilier et immobilier, la location financière, la location longue durée de véhicules, le financement des énergies renouvelables, la location opérationnelle informatique et le leasing nautique.

La DSI Lease est organisée en Squads Agile, couvrant tous les domaines métier applicatifs.

Au sein de l’équipe Produit « Expérience Utilisateurs FRONT MIDDLE », vous intervenez en tant que tech lead pour la squad FRONT MIDDLE, responsable de la conception, de la qualité de l’implémentation et des développements des applications Front et Middle du métier du Leasing.

Les activités principales incluent :

1. Participer à la définition des solutions techniques répondant aux besoins métier, en estimant leur complexité.
2. Promouvoir ces solutions auprès des acteurs concernés avec un bon niveau de vulgarisation.
3. Mettre en œuvre et contrôler la qualité du code, accompagner les projets de leur conception à leur mise en production.
4. Organiser des communautés de pratiques et faire monter en compétence les développeurs.
5. Faciliter les échanges entre les équipes techniques internes et externes.
6. Analyser et suivre la résolution des incidents, gérer la communication.
7. Participer à la veille technologique et promouvoir les nouveautés.
8. Coordonner la production des livrables techniques et représenter les équipes lors des instances de delivery.

Profil et compétences requises

De formation supérieure en informatique, avec au moins 6 ans d’expérience.

Compétences techniques :

• Maîtrise des langages Java et Angular.
• Bonne connaissance de l’architecture logicielle, conception de solutions scalables et maintenables.
• Expérience avec les méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
• Connaissance des outils DevOps, intégration et déploiement continus.
• Pratiques de tests automatisés et contrôle de qualité du code.

Compétences en gestion :

• Capacité à motiver et inspirer l’équipe, promouvoir un environnement collaboratif.
• Expérience en mentorat et partage des meilleures pratiques.
• Autonomie dans la planification, l’exécution et le suivi des tâches.
• Excellentes compétences en communication, pour interagir avec diverses parties prenantes.

Expérience pratique :

• Participation à des projets de coordination technique et de conception.
• Résolution de problèmes techniques complexes.
• Travail collaboratif avec différentes équipes pour aligner objectifs techniques et besoins métiers.

Autres compétences :

• Adaptabilité face aux nouvelles technologies et changements.
• Vision stratégique pour anticiper les besoins futurs.