Tech Lead DevOps - Spécialisation Test & Qualité - Toulouse H / F

Celad; Toulouse; Hybride; EUR 40 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique à Toulouse recherche un team leader pour son outillage de Test & Validation. Vous serez responsable de structurer et animer l'expertise QA et d'accompagner des clients sur des projets stratégiques. Le candidat idéal a 7 ans d'expérience en test logiciel ou DevSecOps, maîtrise les outils CI/CD et possède de solides compétences en leadership. Ce poste inclut un contrat CDI et la possibilité de télétravail.

Prestations

15 jours de RTT

Participation aux bénéfices

Indemnité de déplacement

Plan Epargne Entreprise

Prime de vacances

Avance sur salaire

Comité Social et Economique

Jours de congés supplémentaires

Titres restaurants de 11€ / jour travaillé

Qualifications

• Expérience minimum de 7 ans dans le test logiciel et/ou DevSecOps.
• Expérience en pilotage ou conseil souhaitée.
• Connaissance des contextes IT de gestion et industriels.

Responsabilités

• Définir la stratégie de test et d’automatisation pour chaque client.
• Animer la communauté QA de l’entreprise.
• Piloter l'équipe d'ingénieurs spécialisés dans le test.

Connaissances

Leadership et capacité à fédérer

Maîtrise des outils CI / CD

Expertise en conteneurisation (Docker)

Connaissance des outils de test automatisé

Langages : Python, Bash, YAML

Formation

Formation Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent)

Outils

Selenium

Playwright

Jenkins

GitLab CI

Azure DevOps

Description du poste

Description du poste

CDI (48K€) / Freelance / Portage Salarial – 2 jours de télétravail / semaine – Toulouse – Expérience de 7 ans minimum.

Votre futur rôle

Vous rejoignez Celad en tant que team leader sur notre outillage de Test & Validation.

Votre mission

Structurer, animer et faire rayonner notre expertise QA, en accompagnant nos clients sur leurs projets les plus stratégiques.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils CI / CD (GitLab CI, Jenkins).
• Expertise en conteneurisation (Docker) et orchestration (Kubernetes).
• Connaissance des outils de test automatisé (JUnit, Cypress, Selenium, Gatling).
• Bonne compréhension des pratiques DevSecOps (SAST, DAST, IaC Security).
• Langages : Python, Bash, YAML.

Soft Skills

• Leadership et capacité à fédérer.
• Communication claire et pédagogique.
• Organisation et gestion des priorités.

Vos tâches

Stratégie & Gouvernance

• Définir, pour chaque client, la stratégie de test et d’automatisation adaptée.
• Réaliser des audits méthodologiques pour identifier les axes d’amélioration.
• Assurer une veille active sur les outils, pratiques et tendances du test.
• Apporter une expertise technique en stratégie de test, automatisation et performance.
• Co-construire des propositions différenciantes pour les clients grands comptes.
• Mettre en place des produits liés aux DevSecOps : Cluster, monitoring, CI / CD, Cloud.
• Réaliser l’acculturation autour du test et du DevSecOps.

Pilotage opérationnel

• Endosser le rôle de Product Owner de notre framework interne d’automatisation et piloter sa roadmap.
• Animer la communauté QA de l’entreprise : partage de bonnes pratiques, montée en compétences, cohésion d’équipe.
• Piloter une équipe d’ingénieurs spécialisés dans le test.

Votre profil

Formation Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent). Environ 7 ans d’expérience dans le test logiciel et/ou DevSecOps, dont une part en pilotage ou conseil. Maîtrise des outils d’automatisation et des environnements CI / CD (Selenium, Playwright, Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps). Idéalement une expérience sur des centres de service hybrides (France / nearshore). Connaissance des contextes IT de gestion et industriels.

Quelques infos importantes à retenir

• Expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire.
• Possibilité de télétravail (2 jours / semaine).
• Type de contrat : CDI.

Avantages à la clé

• 15 jours de RTT (100% salarié & Rachat à 125%).
• Participation aux bénéfices.
• Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport).
• Plan Epargne Entreprise.
• Prime de vacances.
• Avance sur salaire.
• Comité Social et Economique.
• Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté).
• Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !