Team Leader Virtualisation (F / H)

Groupe SII; Rennes; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un Team Leader Infra à Rennes. Vous serez responsable de la gestion des opérations de votre équipe, en assurant la continuité de service et le respect des SLA dans un environnement technique de virtualisation. Le candidat idéal est titulaire d’un Bac+5 en Informatique et possède au moins 5 ans d’expérience. Cette position offre des possibilités de télétravail, une ambiance conviviale, et de nombreux avantages tels que des formations et des tickets restaurant.

Prestations

Tranings & MOOCs

Mutuelle et prévoyance

Tickets restaurant

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en virtualisation / administration d'environnements critiques.
• Au moins 2 ans en encadrement d'équipe.
• Maîtrise des audits et des procédures strictes.

Responsabilités

• Piloter les opérations de l'équipe et assurer la qualité des livrables.
• Superviser les environnements virtualisés et assurer leur opérationnalité.
• Maintenir et mettre à jour les procédures de service.

Connaissances

NetApp

Veeam

VMware

Formation

Bac+5 en Informatique / Systèmes / Réseaux

Outils

VMware

NetApp

Veeam

Ansible

Terraform

Description du poste

Le Groupe SII Ouest recrute à Rennes un Team Leader Infra (F / H) en Cdi pour intégrer un projet de gestion d'infra pour l'un de nos clients dans le domaine Public avec une portée d’utilisation nationale, où la qualité, la fiabilité et la sécurité des services sont des enjeux critiques.

Vous intégrez la Direction des Opérations / Pôle Exploitation pour contribuer à la gestion et à la fiabilité des environnements virtuels au sein d’un organisme public.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Piloter les opérations de votre équipe (gestion des incidents, des demandes, des problèmes, des projets) : prioriser, affecter, contrôler, assurer le suivi de l’activité, maintenir la qualité des livrables.
• Assurer la continuité de service et le respect des SLA : planifier les roulements, anticiper les risques, maintenir et mettre à jour les procédures de bascule / PRA / PCI / PRI.
• Superviser les environnements virtualisés (VMware + stockage NetApp + sauvegarde Veeam) : maintenir en condition opérationnelle, faire des analyses / dépannages, proposer des évolutions et de nouvelles architectures.

Environnement technique :

• VMware, NetApp, Veeam, stockage SAN / NAS, systèmes d’exploitation Linux & Windows, monitoring / supervision, Outils de configuration / déploiement automatisés (Ansible / Terraform ou équivalent) ;
• Gestion des processus ITIL / procédures internes ; sécurité intégrée aux opérations.

Votre Profil :

• Titulaire d’un Bac+5 en Informatique / Systèmes / Réseaux, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en virtualisation / administration d’environnements critiques, dont au moins 2 ans en encadrement d’équipe.
• Vous maîtrisez VMware, NetApp, Veeam, SLA / PRA / sécurité opérationnelle, et êtes à l’aise avec les audits et les procédures strictes.
• Vous avez des compétences en communication inter-équipes, sens de la priorisation, rigueur, capacité à gérer le stress, et esprit d’anticipation.

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro / vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
• Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Compétences requises :

• Netapp
• Veeam
• VMware

Qualités requises :

• Capacités d'analyse
• Bon relationnel
• Force de proposition

Avantages :

• Tranings & MOOCs
• Mutuelle et prévoyance
• Tickets restaurant