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Une entreprise innovante du secteur RH recherche un Team Leader pour piloter une équipe dédiée à la vente de franchises. Vous serez responsable de l'encadrement des commerciaux, de la stratégie d'approche des établissements de santé et de contribuer au déploiement de solutions commercialisées. La formation supérieure en commerce ou management est nécessaire, ainsi qu'une forte orientation vers la croissance et l'entrepreneuriat. Ce poste offre un package attractif avec des outils performants.
Le succès et la rentabilité de Mistertemp’ Group s’appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, Italie et au Canada. Mistertemp' group, lauréat du prestigieux French Tech 120 et Next 40, se distingue parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 230 agences. Contribuez à notre mission de révolutionner le recrutement en intérim et participez à notre ambition de devenir le leader européen du secteur
Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et l’entrepreneuriat ? Rejoignez Mistertemp pour piloter une équipe dynamique dédiée à la vente de franchises et au concept Partenaire. Votre rôle sera clé pour accélérer la croissance du réseau :
Rôle d’encadrement et de commercial : le rôle de Team Leader sera à la fois d’être commercial (au même titre que les autres commerciaux) et Manager de l’équipe
Encadrer, animer et motiver une équipe de commerciaux (2 à 5 personnes).
Fixer des objectifs ambitieux et assurer leur suivi via des KPIs (nombre d’appels, taux de conversion, nombre de signatures).
Développer les compétences de l’équipe (coaching, formation continue).
En collaboration avec l’équipe direction développement de la branche santé, mettre en place une stratégie d’approche ciblée des établissements de santé afin d’implanter notre solution de gestion des remplacements Mistertemp’ Plus.
Garantir la qualité des argumentaires et des supports commerciaux.
Contribuer activement au plan de déploiement national de l’outil Mistertemp’ Plus.
Identifier les cibles prioritaires et assurer la cohérence des actions de prospection auprès de différents type d’interlocuteurs (opérationnels, direction, décisionnaires groupes).
Mettre en place des outils de suivi (CRM, tableaux de bord).
Analyser les résultats et proposer des plans d’action correctifs.
Préparer des reportings réguliers pour la direction.
Notre siège à Clichy (92)
Poste à pourvoir ASAP
Package attractif (fixe + variable motivant).
Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion !
Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion. Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.