Talent Pool - Chef de secteur – Bretagne

Diageo; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale de boissons recherche un Chef de secteur pour développer les ventes et valoriser ses marques auprès de la clientèle CHR. Le candidat idéel aura une expérience commerciale dans l'univers des boissons ou une première expérience dans les PCG. Des compétences en partenariat client, analyse et agilité organisationnelle sont essentielles. Un environnement dynamique et inclusif est proposé, avec flexibilité sur les modalités de travail.

Qualifications

• Expérience commerciale dans l'univers des boissons et du Circuit Prescripteur si profil senior.
• 1ère expérience commerciale (stage et/ou alternance) si profil junior.
• Maîtrise du français, anglais souhaité.

Responsabilités

• Développer les ventes et valoriser les marques auprès de la clientèle CHR.
• Identifier les opportunités de partenariat avec les établissements de votre secteur.
• Négocier des accords de service et de distribution.

Connaissances

Customer centricity

Capacité d'analyse

Agilité

Esprit d'équipe

Curiosité

Description du poste

Overview

Description

Talent Pool - Chef de secteur – Bretagne

En rejoignant notre Talent Pool / Communauté de Talents, vous serez les premiers à découvrir les dernières opportunités chez Diageo et à être contacté pour de futures opportunités.

Diageo : Une histoire de tradition et de succès

Diageo est le leader mondial des boissons alcoolisées avec un portefeuille de plus de 200 marques. Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs fortes et une quête constante d’excellence. Notre raison d’être – "Celebrating Life Every Day, Everywhere." – guide nos actions et nos pratiques. En rejoignant notre Talent Pool / Communauté de Talents, vous serez les premiers à découvrir les dernières opportunités chez Diageo et à être contacté pour de futures opportunités.

A propos du rôle :

Vous aurez pour mission de développer les ventes et de valoriser nos marques auprès de notre clientèle CHR.

Responsibilities

• Identifier les opportunités de partenariat avec les établissements de votre secteur.
• En collaboration étroite avec le Responsable Commercial, identifier les opportunités de distribution, de service et d'activation dans votre secteur.
• Négocier des accords de service, de distribution et d'activation conformément à la politique commerciale de l'entreprise.
• Mettre en œuvre les principaux leviers de vente conformément aux normes d'exécution définies par notre équipe Customer Marketing (Trade Marketing).
• S’assurer que les activités promotionnelles pour nos marques sont mises en œuvre conformément au calendrier d'activités de Diageo Europe et identifier les opportunités ponctuelles incrémentales.
• Superviser et mesurer les performances en points de vente et les niveaux d'exécution de manière précise dans le système CRM.
• En cas de non-conformité, identifier et mettre en œuvre des actions correctives.

Profil recherché

• Si profil Senior : Expérience commerciale dans l’univers des boissons et du Circuit Prescripteur
• Si profil Junior : 1ère expérience commerciale (stage et / ou alternance) idéalement dans les PCG
• Customer centricity : capacité à créer des partenariats avec les clients de Diageo pour atteindre des résultats gagnant-gagnant, en construisant des relations mutuellement rentables à long terme.
• Capacité d’analyse et gestion efficace d’un budget.
• Agilité et autonomie dans votre organisation de travail.
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Curiosité, capacité à challenger l’existant
• Maîtrise du français – l’anglais est apprécié.

Célébrer notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l’objectif de Diageo de « célébrer la vie chaque jour et partout ». Cet objectif est inclusif et valorise chacun sans distinction d’origine, de handicap, de religion, d’identité de genre, de sexualité ou d’appartenance ethnique.

Nous valorisons la diversité comme facteur clé de croissance et de performance. La flexibilité est clé et de nombreux employés travaillent de manière flexible (temps partiel ou horaires condensés). Parlez-nous de ce que la flexibilité signifie pour vous et ne laissez rien vous empêcher de postuler!

Worker Type : Regular

Primary Location : Paris

Additional Locations :

Job Posting Start Date :

2025-11-26