Talent Acquisition Specialist - Creative Tech

Devoteam; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en technologie située à Levallois-Perret recherche un Talent Acquisition Specialist. Vous serez responsable de l'identification et du recrutement des meilleurs talents pour soutenir la croissance de l'entreprise. La maîtrise de l'anglais et une formation Bac+5 sont essentielles. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets transverses RH dans un cadre collaboratif.

Qualifications

• Expérience en tant que recruteur appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et avec l'écosystème business.
• Sens de l'organisation et gestion du temps.

Responsabilités

• Identifier, attirer et recruter les talents de manière efficace.
• Réaliser des pré-qualifications téléphoniques.
• Mener des entretiens d'embauche et assurer une expérience candidate qualitative.
• Éditer les contrats et gérer les démarches administratives.
• Participer aux relations écoles et projets transverses RH.

Connaissances

Chasse de talents

Communication

Organisation

Travail en équipe

Proactivité

Niveau d'anglais B2

Aisance à l'oral

Formation

Formation Bac+5

Description du poste

Description de l'entreprise

Devoteam Creative Tech est l’équipe spécialisée dans la conception de produits et services digitaux performants et durables à forte valeur ajoutée. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et générer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans différents secteurs (banque, assurance, e-commerce, énergie, industrie, finance de marché, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, répartis dans 5 tribus d’expertises.

Description du poste

En tant que Talent Acquisition Specialist, tu es responsable de l'identification, de l'attraction et du recrutement des meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients et soutenir notre croissance. Tu travailles en étroite collaboration avec les managers opérationnels et les équipes commerciales pour mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces.

Voici à quoi t’attendre:

• Chasser les meilleurs talents en lien avec nos métiers cibles


• Réaliser les pré-qualifications téléphoniques


• Etre le/la garant·é·du processus de recrutement


• Mener des entretiens d’embauche et assurer une expérience candidat qualitative


• Prendre en main le closing candidat et les éventuelles négociations (seul·e ou accompagné·e)


• Éditer les contrats de travail et assurer les démarches administratives


• Entretenir un vivier de candidats


• Participer aux relations écoles (Forums, conférences, formations…)


• Avoir l’opportunité de travailler sur des projets transverses RH/ Recrutement

Qualifications

Quels atouts pour rejoindre l’équipe ?

• Tu aimes la chasse, le recrutement et le challenge


• Tu es issu·e d'une formation Bac+5


• Tu disposes d'un bon niveau de communication et d'adaptation à tes interlocuteurs


• Tu as le sens de l'organisation et de la gestion du temps


• Tu disposes d'une forte capacité à travailler en équipe et avec l’écosystème business


• Tu es proactif·ve et as la culture du résultat


• Tu disposes d'un niveau d'anglais à minima professionnel (B2)


• Tu as déjà une première expérience en tant que recruteur


• Tu as du punch et tu es à l'aise à l'oral

Si tu t’es reconnu·e dans cette annonce, tu as probablement l’âme d’un·e futur·e Creative Technologist . Alors, rejoins-nous !

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur tes compétences, ton niveau d'anglais et de valider tes éléments de motivation


• Leadership Interview : il permet d'évaluer ton potentiel, tes ambitions et d'envisager ton évolution au sein de Devoteam.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !