Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

AIDAPHI; Saint-Jean-de-Braye; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un(e) Surveillant(e) de nuit à Saint-Jean-de-Braye pour assurer la sécurité et le confort des enfants/jeunes. Les missions comprennent la veille active, la participation à l'implémentation de projets personnalisés, et le relais entre équipes. Une certification de surveillant de nuit est souhaitée. Conditions : CDI, temps partiel de 17h30 par semaine, rémunération de 901 Euros brut par mois.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Certification de surveillant de nuit souhaitée.
• Connaissances approfondies du public accueilli (enfants et jeunes).
• Aptitude à partager ses observations et à analyser la situation.
• Posture professionnelle bien‑traitante et bienveillante.
• Sens de l'écoute, patience, discrétion et capacité à gérer les situations d'urgence.

Responsabilités

• Assurer une veille active des usagers tout en respectant l'intimité.
• Garantir les conditions de repos des enfants/jeunes.
• Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés.
• Fonction de relais entre les équipes de soirée et de jour.

Connaissances

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Relayer de l'information

Repérer les anomalies, incidents et informer

Description du poste

Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Assurer une veille « active » des usagers, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste, tout en respectant l'intimité et les consignes institutionnelles. Garantir les conditions de repos des enfants/jeunes, en les accompagnant dans leurs besoins et demandes. Effectuer des passages réguliers et systématiques pour assurer la sécurité et le confort des enfants/jeunes. Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque utilisateur. Prendre en compte les problématiques et besoins individuels. Assurer une fonction de relais entre les équipes de soirée et de jour. Participer aux réunions internes lorsque sa fonction est sollicitée. Contribuer au projet d'établissement, à la démarche d'évaluation, et aux démarches institutionnelles.

Certification de surveillant de nuit souhaitée. Connaissances approfondies du public accueilli (enfants et jeunes avec des besoins spécifiques). Aptitude à partager ses observations et à analyser la situation. Posture professionnelle bien‑traitante, bienveillante, adaptée à la personne et au contexte de nuit. Sens de l'écoute, patience, discrétion et capacité à gérer les situations d'urgence.

Type de contrat

• CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
• Temps partiel - 17h30/semaine
• Travail de nuit

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 901.0 Euros (sur 12 mois)
• CSE
• Complémentaire santé

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.