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Une maison d'enfants en difficulté à Objat recrute un Surveillant de nuit pour assurer la sécurité et la surveillance des enfants de 6 à 13 ans. Vous aurez pour rôle de rassurer, contrôler les accès, et gérer les alertes au secours. Ce CDI à temps plein inclut une rémunération à partir de 2039€ brut par mois, avec des primes et des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise. Le poste est à pourvoir en avril 2026.
La maison d'enfants à caractère social a pour principale mission l'accueil de jeunes en difficulté psychologique, sociale ou familiale. Il s'agit d'une prise en charge individualisée en fonction des besoins de l'enfant. Un projet pour l'enfant est établi en lien avec sa famille. L'accueil se fait en internat. L'établissement a un agrément de l'Etat et du Département, il accueille actuellement 37 jeunes âgés de 13 à 21 ans dans les locaux de l'Association gestionnaire à BRIVE. Cette dernière va, à partir de mai 2026, augmenter sa capacité d'accueil de 12 places supplémentaires pour l'accueil d'enfants de 6 - 13 ans, sur un autre site à OBJAT. Dans le cadre de cette extension d'activité, nous recrutons 2 surveillants de nuit. Description du poste : Vous effectuez la surveillance et la sécurité des locaux, des enfants (6 - 13 ans) et des biens pendant la nuit. Une expérience dans le champ de la protection de l'enfance (surveillance auprès d'enfants, adolescents, jeunes adultes), dans la surveillance de bâtiments et d'installations serait un plus mais n'est pas obligatoire. Le profil recherché : Vous êtes en capacité de :
Vous serez soumis(e) au secret professionnel. Le Permis B est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.
Les conditions du poste :
Un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser, par mail, à Monsieur NTOUTOUME Directeur de La Providence, à l'adresse suivante : direction@caelaprovidence.org avant le 15 décembre 2025. À l'issue de cette phase de sélection sur dossier, les personnes retenues seront conviées à un entretien avec la commission de recrutement qui a pour objectif de présenter les missions, d'échanger sur le parcours de formation, les expériences professionnelles et les motivations. Cet entretien aura lieu dans la semaine du 12 janvier 2026.