Superviseur Paie H / F

Talents Finance; Villeneuve-d'Ascq; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable basé à Villeneuve-d'Ascq recrute un Superviseur Paie (H/F) en CDI. Vous superviserez les bulletins de paie, encadrerez une équipe et gérerez un portefeuille paie. Le poste offre la possibilité de télétravail et divers avantages tels qu'une mutuelle familiale et des tickets restaurants. Un Bac +2 à Bac +5 en paie, RH ou droit social ainsi qu'une expérience en supervision sont requis.

Prestations

Télétravail possible jusqu'à 2 jours

Semaine de congé supplémentaire

Programme de récompense des succès commerciaux

Mutuelle d'entreprise familiale

Tickets restaurants

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en cabinet ou société de gestion de paie.
• Première expérience réussie en supervision ou management.
• Bonne connaissance du droit social.

Responsabilités

• Superviser et contrôler les bulletins de paie.
• Encadrer une équipe de gestionnaires paie.
• Gérer un portefeuille paie complet.
• Collaborer pour harmoniser les pratiques.
• Participer à l'optimisation des process.

Connaissances

Gestion des équipes

Conseil client

Collaboration

Formation

Bac +2 à Bac +5 en paie, RH ou droit social

Outils

Silae

Description du poste

Aperçu

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable structuré et reconnu, basé à Villeneuve-d'Ascq, un Superviseur Paie (H / F) en CDI.

Vous intégrerez un service social dynamique et serez un acteur clé dans la gestion et l'accompagnement de l'équipe paie.

Responsabilités

• Supervision et contrôle des bulletins de paie et déclarations sociales
• Encadrement et accompagnement d'une équipe de gestionnaires paie
• Gérer un portefeuille paie en propre, de l'entrée du salarié à la sortie (saisie, contrôle, DSN, déclaratif, etc.)
• Collaborer étroitement avec le Manager Paie Régional et les autres référents pour harmoniser les pratiques et optimiser les process
• Participation à l'organisation et à l'optimisation des process internes

Ce que vous apporterez au cabinet

• Une expertise technique solide et un vrai sens du conseil client
• La capacité à encadrer, former et fédérer une équipe
• Un esprit collaboratif et une volonté de contribuer aux évolutions du service

Ce que le poste offre

• Possibilité de télétravailler jusqu\u00e7\u00e0 2 jours par semaine et sous conditions
• Une semaine de congé supplémentaire
• Programme de récompense des succès commerciaux
• Mutuelle d'entreprise familiale, Tickets restaurants

Toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

Qualifications et profil requis

• Formation : Bac +2 à Bac +5 en paie, RH ou droit social
• Expérience : minimum 3 ans en cabinet d\'expertise comptable ou en société de gestion de paie, dont une première expérience réussie en supervision ou management
• Compétences techniques : maîtrise d\'un logiciel de paie (Silae idéalement) et bonne connaissance du droit social