Superviseur de production (H / F)

Cofabrik RH; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle à Grenoble recherche un Superviseur de Production pour piloter les activités de production. Vous serez responsable du management d'une équipe d'environ 10 collaborateurs, assurant la sécurité, la qualité et les performances. Une formation technique et au moins 2 ans d'expérience en management industriel sont requis. Ce poste offre un environnement exigeant avec de réels enjeux stratégiques.

Prestations

Environnement stimulant

Autonomie dans les missions

Poste clé dans une entreprise à taille humaine

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en management industriel.
• Une formation technique est requise.
• Expérience avec des ERP.

Responsabilités

• Planifier et suivre l'activité de production.
• Encadrer et organiser l'équipe de production.
• Analyser les non-conformités et prévenir les risques.
• Assurer la coordination avec les équipes pour la performance.

Connaissances

Gestion de production

Management d'équipe

Amélioration continue

Utilisation d'ERP

Formation

Formation technique

Description du poste

Overview

Notre client est groupe industriel international, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants de régulation thermique de haute précision. Ses clients évoluent dans des secteurs variés tels que l’automobile, le chauffage, le sanitaire, l’aéronautique et l’industrie.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un Superviseur de Production (H / F) pour le site de Grenoble. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez les activités de production de votre périmètre et encadrez une équipe d’environ 10 collaborateurs afin de garantir l’atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et performance.

Responsabilités

• Pilotage de la production : Planifier et suivre l’activité, gérer les aléas, garantir sécurité, qualité et respect des standards, suivre les indicateurs de performance.
• Management des équipes : Encadrer et organiser l’équipe, gérer absences et recrutements, développer les compétences, maintenir discipline et climat social.
• Amélioration continue : Analyser non-conformités, prévenir les risques, contribuer aux actions d’amélioration, transmettre expertise technique.
• Coordination transverse : Assurer la liaison avec le responsable de production et les équipes intérim / nuit pour garantir la performance globale.

Profil

• De formation technique.
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience en management industriel.
• Et vous avez déjà travaillé sur un ERP.

Horaires

Poste en 2×8 alternés.

Les + du poste

• Poste clé dans une entreprise à taille humaine, au sein d’un groupe international.
• Environnement exigeant et stimulant, avec de réels enjeux stratégiques.
• Équipe engagée et projets innovants offrant une véritable autonomie dans vos missions.