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Superviseur de production 2x8 posté matin / après-midi F/H

Mersen

La Mure

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée à La Mure recherche un Superviseur de production 2x8 posté matin / après-midi. Vous serez responsable de garantir la conformité des produits tout en animant et motivant votre équipe. Vous devez avoir un diplôme de Bac à Bac+2 et une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire. Les compétences en organisation, en planification et en communication sont essentielles pour garantir le succès de l’équipe. La rémunération sera déterminée selon le profil et l’expérience.

Prestations

RTT
Mutuelle groupe
Tickets restaurants
Avantages CSE

Qualifications

  • Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
  • Expérience en usinage appréciée.
  • Connaissances des équipements de production.

Responsabilités

  • Garantir la conformité des produits.
  • Assurer un management de proximité auprès de son équipe.
  • Travailler à l’amélioration continue.

Connaissances

Planification
Organisation
Communication efficace
Autonomie
Travail d'équipe

Formation

Diplôme de Bac à Bac+2

Outils

Pack Office
Excel
Description du poste

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Superviseur de production 2x8 posté matin / après-midi F/H

Lieu: La Mure, 38, FR, 38350

Travail sur place / à distance: Sur place

Type de contrat: CDI temps-plein

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.

Située près de Grenoble, Mersen La Mure est spécialisée dans la conception et l’industrialisation de systèmes de refroidissement destinés aux marchés éolien, solaire, ferroviaire et aéronautique.

Rattaché(e) au responsable de production, vous veillez à ce que la production en atelier soit conforme aux politiques de l’entreprise, aux instructions de fonctionnement et aux exigences du marché en ce qui concerne les domaines suivants : sécurité, environnement, process, exploitation de l’équipement, qualité, coûts, délais et autre KPI (indicateurs clés de performance), en adoptant une philosophie d’amélioration continue.

Prise de poste dès que possible

Horaires : 2x8 posté matin / après-midi

Vos principales responsabilités
  • Garantir la conformité des produits en assurant l’atteinte des objectifs de sécurité, de coût, de livraison et de qualité,
  • Assurer un management de proximité auprès de son équipe : animer son équipe, motiver, développer et fidéliser ses collaborateurs au travers de propositions de plans de formation,
  • Communiquer et faire appliquer de façon régulière les politiques, les règles, les instructions et les exigences de l’entreprise auprès de son équipe tout en suivant la mise en œuvre en atelier,
  • Travailler à l’amélioration continue des zones de production sous sa responsabilité en vérifiant la disponibilité et la capacité des équipements, des matériaux et des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
Votre profil
Compétences requises
  • Diplôme de Bac à Bac+2 ou expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Expérience en usinage appréciée
  • Être capable de planifier et prioriser les activités au sein de son secteur en fonction de ses ressources et moyens
  • Connaissances des équipements de production et de leurs performances techniques
  • Connaissances avancées des outils et applications informatiques (Pack Office et Excel particulièrement)
  • Connaissances des risques sécurité et environnementaux liés à son périmètre et capacité à réagir conformément aux procédures applicables en cas de danger
Savoir-être

Vous êtes autonome, réactif, avez l’esprit d’équipe et le sens de l’organisation, une capacité à communiquer efficacement et à animer une équipe. Tous ces atouts vous permettront de réussir votre mission.

Salaire en fonction du profil et de l’expérience / RTT / mutuelle groupe / participation / intéressement / PERCOL / tickets restaurants / avantages CSE

Nous appliquons une politique de diversité, d’inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

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