Stagiaire RH H/F

HomeServe, SAS; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise active dans la rénovation énergétique recherche un(e) stagiaire RH pour rejoindre son équipe. Le candidat soutiendra la DRH dans la gestion des relations sociales et des projets stratégiques RH. Le stage de 6 mois commence en janvier 2026 à Lyon. Une rémunération selon la grille en vigueur est proposée, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurants et le remboursement des transports. Les compétences en rigueur, relationnel et organisation sont essentielles.

Prestations

Tickets restaurant

Transport remboursé à 70%

Indemnité kilométrique vélo

Qualifications

• Connaissance des relations sociales et gestion de projets RH.
• Compétences en organisation et en préparation de réunions.
• Capacité à gérer des dossiers individuels et collectifs.

Responsabilités

• Assurer la préparation des réunions avec les instances représentatives.
• Contribuer à la mise en place d'indicateurs sociaux.
• Accompagner la préparation des élections professionnelles.
• Participer à des projets de transformation d'entreprise.

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Adaptabilité

Relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Niveau Master 2 (Droit Social ou RH)

Description du poste

Societé

Chez HomeServe, on ne te propose pas juste un job. Tu prends part à un changement concret, utile et nécessaire. On a un cap clair : agir pour la transition énergétique de l'habitat. Ce n'est pas de la théorie mais des actions très concrètes que l'on déploie chaque jour. C'est un secteur très dynamique où l'on est tous indispensable pour faire bouger les lignes. Chez nous, tu peux être toi‑même, apprendre, proposer, évoluer. Tu rejoins un collectif soudé. Tu seras entouré‑e de collègues pros et bienveillants, d'un management qui accorde sa confiance. On se parle simplement, on s'écoute et on se donne les moyens d'avancer ensemble. Ici, on travaille sérieusement mais toujours avec le sourire. Alors, ça te tente ?

Référence

2025-682

Description du poste

Stagiaire RH H/F

Temps de travail

Stage de 6 mois

Description de la mission

HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs œuvrent pour cette mission.

HomeServe Membership Services est la division de HomeServe dédiée aux réparations des installations de la maison. 250 collaborateurs et 4 000 Pros agréés sont au service de nos clients !

Intégrer HomeServe, c’est rejoindre:

• Une entreprise “Great Place to Work” et “Best Workplaces” depuis 2021
• Un service client certifié « Élu Service Client de l’Année » 10 années consécutives, dans la catégorie Services à l’Habitat
• Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l’environnement, les Hommes et la société et le Client

Le poste:

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (4 personnes), de la Business Unit Membership et Fonction Supportvous accompagnerez le DRH et son équipe dans ses missions de pilotage des relations sociales et de la gestion de projets stratégiques RH.

Relations Sociales & Veille Juridique :

• Préparation des Instances : Assurer la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (IRP).
• Structuration : Contribuer à la mise en place d’indicateurs sociaux et de process internes.
• Élections Professionnelles : Accompagner la préparation et la mise en œuvre des élections professionnelles.

Gestion de Projets RH :

• Transformation d’Entreprise : Être impliqué(e) dans divers sujets de transformation d’entreprise et de structuration RH.
• Dossiers Individuels/Collectifs : Assister la RRH sur des sujets RH individuels ou collectifs.

Niveau Master 2 (Droit Social ou RH) ou École d’Avocat.

• Rigueur et organisation
• Confidentialité et discrétion
• Forte adaptabilité, capable d’évoluer dans un contexte agile
• Excellent relationnel et esprit d’équipe.

Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Ce que HomeServe vous propose:

• Type de contrat : Stage de 6 mois
• Prise de poste : Janvier 2026
• Lieu : Lyon 7ème Jean‑Macé (desservi bus, métro, tram, train)
• Rémunération : Selon grille de gratification des stagiaires en vigueur
  Carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo.
• Un espace de travail moderne qui favorise le bien‑être au travail (locaux, outils, salle silence, …)
• Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d’intégration complet pour favoriser votre prise de poste.
• Un échange visio avec le recruteur pour faire connaissance.